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岡山航空株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月01日

回答者： 男性/ 整備/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年01月01日
成長・キャリア開発:
成長はすると思うが、資格取得しての世界のはずが、入社後半年そのような話は一切無し。
30代に入ってから取得を目安に考えてるもしくは、すでに取得済みを前提に考えてる印象。

働きがい:
働きがいはあると思います。

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口コミ投稿日：2022年08月08日

回答者： 男性/ 航空整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年08月08日
成長・キャリア開発:資格手当はしっかりしてる。研修は殆どない。働きがい:働き甲斐
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口コミ投稿日：2023年09月16日

回答者： 男性/ 無線部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年09月16日
働きがい:働きがいは、あまり感じなかった。強調性やコミュニケーションがないので、
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口コミ投稿日：2022年05月17日

回答者： 男性/ 整備士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年05月17日
成長・キャリア開発:この会社は、整備士の育成事業がありましたが、仕事が忙しく、教
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口コミ投稿日：2019年08月17日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日
教育・研修：教育というものはなく、業務の中で覚えて行く状況。自分から積極的に聞か
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口コミ投稿日：2019年08月17日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日
教育・研修：教育というものはなく、業務の中で覚えて行く状況。自分から積極的に聞か
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口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 男性/ 整備/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年02月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当、海外研修、資格取得支援、等働きがい:マルチに働
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口コミ投稿日：2019年08月17日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日
教育・研修：教育制度はなく、業務をする中で覚えていく状況。右も左もわからない状態
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口コミ投稿日：2016年08月09日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日：2016年08月09日
教育・研修：教育制度や資格取得奨励などはあり、資格手当などはあるが、あまり機能は
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口コミ投稿日：2017年03月20日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日：2017年03月20日
教育・研修：特に研修、教育制度、というものはなく、仕事をする中で覚える、という感
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口コミ投稿日：2016年08月09日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日：2016年08月09日
教育・研修：部署によっては、同僚に恵まれたら、詳しく、教えてもらえるが、ほとんど
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