回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:まず、年配の営業サンたちも1日の大半を社内で寛いでいたのにびっくりしました。営業の仕事は、週数回お昼前に車でお客の所に納品に行くのと電話当番位だったと思います。私も気軽に仕事が出来ましたが、将来には不安を感じていました。
この会社の主力は卸の受注生産なのですが、当然、新規顧客の増え方が極端に少なくて、減少傾向にある既存顧客からの発注で何とか耐え忍んでいる様相に思えていました。
又、特許技術も無かったようにおもいますので、成長には経営方針の見直しが必要だと感じます。
この会社の主力は卸の受注生産なのですが、当然、新規顧客の増え方が極端に少なくて、減少傾向にある既存顧客からの発注で何とか耐え忍んでいる様相に思えていました。
又、特許技術も無かったようにおもいますので、成長には経営方針の見直しが必要だと感じます。
横浜マテリアル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文横浜マテリアル株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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