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横田電気工事株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年01月19日

回答者： 男性/ 電気工事士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年01月19日
企業カルチャー・社風：
例えば、現場が忙しくなり、現場の応援などが必要な時は夕方５時以降に社員の方に来てもらい現場を手伝い貰いながら助け合って竣工まで現場作業を進めていっています。
後、子供の都合で、早退、遅出、休み時は、社員の皆と現場状況を話し合いを行い、皆と助け合いながら現場を終わらしていく事が、我が社の社風だと思っています。

組織体制・コミュニケーション：
入社当時は、社員とのコミュニケーションの輪に入るのが、難しかったけど年数を重ねていけば、
自然と社員との輪に加わりコミュニケーションが増えていきました。
今では、気兼ねなく上司達との他愛無いコミュニケーションをとっています。
仕事面では、現場等で分からない事や、疑問に思う事があれば、上司に相談したら熱心に教えて頂けます。
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口コミ投稿日：2021年01月19日

回答者： 男性/ 施工管理技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年01月19日
企業カルチャー・社風：助け合いです。年齢に関係なく若くても責任者に抜擢されます。
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口コミ投稿日：2021年01月21日

回答者： 男性/ 電気工事士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年01月21日
組織体制・コミュニケーション：社長が労務管理しているので、工事現場が重複したとき
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2.9
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3.7
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ＯＫＩクロステック株式会社

2.6
東京都中央区晴海１−８−１１晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＹ２６
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織体制に関して特に言うことはありません。コミュニケーション... 続きを見る
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株式会社オンテックスｅ

3.6
大阪府大阪市浪速区湊町２−２−４５
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 訪問営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦するきかいはしっかりあります。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る
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3.1
長崎県長崎市岡町９−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部署部署が分かれすぎていて縦割り行政も甚だしい。
とても面倒... 続きを見る
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3.2
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不動産・建設・建設
回答者： 男性/ ホームアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
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2.9
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不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 設計部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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