回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：評価がわかりにくく労働時間の考え方にあまり納得がいかない。
年齢に対して当然給与も低い。働くという気持ち、モチベーションを上げることがあまりうまくない。最終的に残業が多い人が給与が多いという状態になる。
年齢に対して当然給与も低い。働くという気持ち、モチベーションを上げることがあまりうまくない。最終的に残業が多い人が給与が多いという状態になる。