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磯部塗装株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 塗装工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:
塗装仕事を始めから終わりまでやりきると携われた事に働きがいが生まれると思います。

この仕事が向いていると思う人:
体力仕事であるので体力がある人が向いてると思います。
暑い寒いがダイレクトにくる環境が多く休憩場所も同じような現場もあるのでその環境に馴染める人も向いてると思います。
作業をゴリ押しでするのではなく一旦立ち止まり作業を行う冷静さも必要です

回答者: 男性/ 塗装工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:現場によっては車両や塗装では使わない工具なども使うの
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回答者: 男性/ 営業兼施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:資格取得支援は無い。各自で勉強、試験をとりに行くスタイル。手
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回答者: 男性/ 塗装工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:塗装技術やそれに伴う足場を組む作業や塗装面を削る作業などがあ
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
成長・キャリア開発:成長は正直感じることが出来ないです。基本人が少なく、応援が必
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:資格手当は少しはある働きが
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回答者: 男性/ 塗装工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:現場によっては色々と作業があるので役にたつ知識などがあります
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:研修が充実しています。特に入社3年目までは先輩社員と一緒にO
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
働きがい:塗装で経年劣化してる橋梁や建物を復旧しお客様の喜んでいるところはやりが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
教育・研修:独自のOJTのチェックシートがあり、自分の課題や習得するべき業務レベ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
成長・キャリア開発:会社の働いてるメンバーが業界の中では特に若いと思う。年が近い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
働きがい:建物でも交通インフラでも時期が来ればメンテナンスが必要になる。メンテナ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月18日
働きがい:私達の仕事内容はインフラの整備ですが、自分の携わった施設や建物が綺麗に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
教育・研修:建設業は仕事に必要な資格、講習が多くある。教育・研修はどんどん受けさ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
成長・キャリア開発:仕事をするにあたり、まずは何から取り組んでいけば良いのかが明
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月18日
成長・キャリア開発:どんな仕事に関してもそうてすが、自分自身の気持ちが成長に繋が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
働きがい:現場での施工管理や帰社してからの報告書の作成や見積の作成など一日を通し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
働きがい:一番のやりがいは、工事が完成したとき、お客様からのお褒めの言葉を頂いた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月18日
教育・研修:私自身、畑違いの業種からの転職ということもあり、初めはわからないこと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
教育・研修:自分がどれだけのスキルを身につけるべきか、年次ごとに整理されており、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
成長・キャリア開発:上司からの指導も丁寧で分かりやすく、何事においても、安全が最
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:チームワークを重視している会社なので、単独で評価されたい人はあまりお勧
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
働きがい:社会から求められる事業であることは分かるが、そこまで役に立っているのか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
成長・キャリア開発:ある程度専門的な知識が無いと現場での施工管理が行えないのと客
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
成長・キャリア開発:色々な工事を受注しているため、いろんな経験、スキルアップがで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
教育・研修:中小企業なので新入社員研修とかは年に1回行ったりはしているがまだまだ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
成長・キャリア開発:評価制度が細かく設定されており、自分の能力が向上したときはそ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
働きがい:橋梁塗装を軸としたインフラの長寿命化を支える一役として社会に貢献できる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
教育・研修:新人社員に対してはすごく手厚い現場にプログラムを組んでいます。1年目
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月18日
成長・キャリア開発:お客さん、職人さん、同業者、様々な人と関わる機会が多いので、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
働きがい:現場での仕事もあり、工事場所によっては早朝出勤、夜勤、出張などもありま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月18日
働きがい:橋梁等のインフラ関係の公共工事が多いので、社会貢献している実感がある。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
教育・研修:研修や受験料を会社がお金を出してくれる。資格の手当もある。新人用の業
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:月に1回面談みたいなものがありますが、あまりかんけいなあとお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:資格などを専門学校に通うお金なども全て負担してくれ、業務中でも試験を
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