「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉(病院・クリニック)業界
- 安心生活在宅クリニックあおいの評判・口コミ
- 安心生活在宅クリニックあおいの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
安心生活在宅クリニックあおいの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.6

安心生活在宅クリニックあおいの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。安心生活在宅クリニックあおいで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、安心生活在宅クリニックあおいへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.4
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3幕張テクノガーデン東高層館D棟 17F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一般社員であれば休日はしっかりとれるが、休みの日でも自分の担...
続きを見る
3.3
新潟県新潟市中央区下大川前通4ノ町2186
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 介護
勤務時間・休日休暇:休憩がとりづらかったです。休憩はあってもスタッフ専用の休憩室...
続きを見る
3.2
東京都大田区大森西5−21−16
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:人員不足で残業は必ず1時間はしていた。遅い時は2-3時間も当...
続きを見る
3.1
東京都新宿区西早稲田2−20−15
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期がはっきりしています。4月の最も忙しい時期は残...
続きを見る
3.2
東京都足立区竹の塚4−1−12苑田第一病院
医療・福祉・病院・クリニック
2.4
東京都墨田区横網2−1−11
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間や雰囲気が違うので、その部署次第です。土...
続きを見る
2.6
千葉県船橋市豊富町696−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:人間ドッグなど自分の病院でも受けることが可能。マナー講習会も...
続きを見る
3.1
大阪府東大阪市布市町3−6−21
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 秘書・セクレタリー・アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ その他
勤務時間・休日休暇:残業も少なく、休暇の申請もしやすかったので働きやすかった。多...
続きを見る
3.3
東京都港区六本木3−2−1住友不動産六本木グランドタワー34F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業一部、看護部/ 一般
勤務時間・休日休暇:休暇の調整のしやすさは感じなかった。シフト制なので、希望休は...
続きを見る
3.4
兵庫県神戸市中央区港島南町2−2神戸市立医療センター中央市民病院南館3F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:意識の高いスタッフが多く、前残業は必ずあり、勉強会も多いため...
続きを見る
安心生活在宅クリニックあおいのカテゴリ別口コミ(22件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
安心生活在宅クリニックあおいの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
残業時間については、タイムカード・実態の両面をモニタリングし、サービス残業の有無についてもチェックする仕組みがあります。
月に20時間を越えた社員は全て把握しておりますが、少人数です。現在40時間を越える社員は月に1人いるかいないかです。