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旭陽電気株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:
最近は会社PRも盛んに行っており、工場の外観もオシャレになってきている。一昔前の製造業を変えていこうとする企業努力が伺える。特に若い世代にとっては働きやすい職場になってきていると感じている。資格取得手当もあるが給与の底上げになる程の金額では無い。研修は不定期ではあるが行われおり基本的な知識等を身に付けられる。

働きがい:
自分で思ったこと考えた事等、他の製造業の会社と比べ比較的意見が通りやすい環境だと思う。自分の覚えた技術で装置を一通り作れるようになると自信となる。ただ、全てのものにしっかりとした指示があるわけでは無いので大変な部分もある。仕事をしている間は特に皆と会話があるわけでは無いが困った事など相談すると返事はしてくれる。人によるかも知れないが人間関係は良好な職場だと思う。

回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:部署もよりますが全体的に自由度が高いと思います。部署配属は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月10日
企業カルチャー・社風:若手はやる気がない。上司も部下を信用していない。会社全体で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月10日
勤務時間・休日休暇:顧客の営業に合わせてカレンダーが決まる。そのためお盆休みが2
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:住宅補助、寮等は基本的に全くなし。会社都合の宮城に転勤となった場合のみ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、は場所によって残業時間など様々。また繁忙期の波が激
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:退職金はありますが、基本給が安いのと、昇給しないので、長くいて恩恵があ
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:8:30から17:30 実働8時間年に数回休日出勤あり(任意
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口コミ投稿日:2024年06月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:家賃手当無し。通勤手当あり。手当等は少ない。評価制度:評価制度が見直さ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
企業カルチャー・社風:社会活動にも活発に貢献しているように感じる。社内の活動等イ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
福利厚生:住宅補助・寮あり(但し県外からの単身者や管理職のみ)退職金制度は正社員
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回答者: 回答なし/ 不明/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 製造課

4.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:ちょうど女性の管理職登用に向け動き出した頃で、現場のリーダー補
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回答者: 回答なし/ 不明/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 製造課

4.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーでしたが、お休みや夏季・冬季休暇がほぼほぼ暦ど
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回答者: 回答なし/ 不明/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 製造課

4.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
働きがい:良い意味でも悪い意味でもたくさんの人と出逢えたので、様々な価値観に触れ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:時期的に残業対応が必要な事も。休暇は事前に報告。遅刻早退休暇
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口コミ投稿日:2021年01月22日

回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正直に言って、役職等がない限り満足できるような額は稼げない。賞与は基本
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年02月02日
企業文化・社風・組織体制:"社員同士"の交流については、決して良いとは言えない。
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回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月22日
勤務時間・休日休暇:今現在の状況は分からないが、働いていた当時は時期的に繁忙期だ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年02月02日
仕事内容:【仕事の進め方】作業現場について、ケーブルの製造・検査がメインの仕事で
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業の強み:得意先が東京エレクトロンの大手なので、頻繁に仕事は入ってくる。事業の
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:社員は少なく派遣が多い。組織体制・コミュニケーション:作業
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:所属部署と役職による。無理な休日出勤や過度な残業などはない。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:エッチング装置の仕組み、特にフレーム周りに関しては勉強になる
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:住宅補助や社宅、寮、引っ越し費用、赴任手当など一切なく自費だった。オフ
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 0万円 85万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:極一般的な企業と給与制度に関して大差ないと思われる。残業は20〜30H
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
福利厚生:退職金ありオフィス環境:駐車場は広いです。ただ工場によっては駐車場が沢
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は良好な方だと思う。部署ごとに違う作業をし
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月31日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期は残業、休出共に強制であり、給料水準も低い。有給休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月10日
福利厚生:住宅補助、寮は無し。オフィス環境:休憩室、食堂は綺麗だが、人数に合った
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月31日
教育・研修:残業代は15分単位ではありますが、きちんと出ます。また、休日出勤をし
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月31日
勤務時間・休日休暇:土曜日は出勤となることが多いです。忙しい時期は毎週土曜出勤な
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:研修は、入社してすぐ全種類の作業のルールややり方をひと通り説
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回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月22日
企業カルチャー・社風:職人気質な人が多いので、まだまだ昭和の考えの人が多い。ただ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:最近は女性管理者が増えてきている。又、産休は女性だけでなく、男
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回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月22日
事業の強み:半導体関係の製造であるが、協力会社のすぐ隣にある立地なので業務上の結
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