回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 760万円 | 50万円 | 0万円 | 160万円 |
| 年収 | 760万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 160万円 |
賞与:
8月、12月の2回/年の賞与が支給されていました。査定については、定められた規定はありませんでした。
インセンティブ:
インセンティブの支給はありませんでした。
モデル年収:
入社年数による昇給の具体的な規定はありませんでした。役職手当は役職によって昇給額が決められていましたが、昇格の規定はありませんでした。
8月、12月の2回/年の賞与が支給されていました。査定については、定められた規定はありませんでした。
インセンティブ:
インセンティブの支給はありませんでした。
モデル年収:
入社年数による昇給の具体的な規定はありませんでした。役職手当は役職によって昇給額が決められていましたが、昇格の規定はありませんでした。