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ワンスアラウンド株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの中小企業といった感じ。
お酒が好きな社員も多く、事あるごとに飲み会を開催している。
人はものすごく良い。
上司も面倒見のいい人が多く、部下の相談に親身になって乗ってくれる。

組織体制・コミュニケーション:
上下関係はそこまで厳しくない。
社員間はとても仲が良い。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:住宅手当はない。交通費は全額出る。退職金はない。コミュニケーションサポ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:実働7.5時間、休憩90分。拘束時間が長いのと、なんだかんだ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:人数も他ブランドに比べれば少ないので新しいことに挑戦させて貰
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月05日
企業カルチャー・社風:社長も新入社員の名前を覚えていてくれる点においては風通しの
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月05日
勤務時間・休日休暇:配属先の店舗によってまちまちである。人数が少なければ休日出勤
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月05日
成長・キャリア開発:資格取得制度や、クラブ活動制度があり、この制度を有効活用する
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:人材教育の会社なので、研修に参加させてもらえたり、そういった
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:ブランドの服が社員割引で購入できる。家賃補助などはないので、一人暮らし
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ノルマはないが多少なりとも自身の売上は昇給に影響している。配属先の店舗
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:昔ながらのザ・体育会系。研修は泊まりがけで行われ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:産休や育休は取れる。産休を取った後に戻ってきた女性社員もいる。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月05日
事業の強み:アットホームな雰囲気事業の弱み:販売代行店なので、元請けの業績に左右
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月05日
福利厚生:福利厚生面の待遇はほぼ期待しない方がいい。オフィス環境:オフィスは都内
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:店舗によりますが、私はパートの方が多くてほぼ毎日遅番です。不
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事の方も配属先の方も比較的温厚な方が多く入社前
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:店舗によりますが、契約社員、パートでお子様がいらっしゃる方は時
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:年間110日しかないので休みは少ない。店舗によりワークライフ
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料がとにかく低い。ボーナスや昇給がもう少しはあ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月05日
女性の働きやすさ:残業もあり、時間もマチマチなので、結婚等した後も続けることは難
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:配属される店舗によって大きく異なる。人が足りなく、月に200
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半年に一回評価シートでの自己評価・他己評価・売上によってきまる。役職が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:店長や役職者・新入社員などの研修を定期的に行なっている。が、毎回その
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:代行会社なので、会社のブランド化を目指し独自のトレーニ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:基本店舗での勤務から始めるが、店長からその次のステップアップがな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現場にいる人達に何が起こっているのか、声をあげても上まで届いていなく繰
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月23日
働きがい:若いうちから何事にも積極的にチャレンジできる環境があり、責任のある仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月23日
福利厚生:実家から通うことができない勤務地のため、一人暮らしをしています。住宅手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:規模は大きくはありませんが会社としては安定しているので働いている分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分でやる気がある人には向いているかと思います。やればやるだけの結果は
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