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その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ テクニカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 1万円 24万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 24万円
給与制度:
今は解りませんが、基本給が、安く2年間昇給なしで、3年後に昇給したら基本的にその後の昇給なし。賞与もかなり少ないです。

評価制度:
特に昇進昇格は、なし。初めの立ち位置が基本的にそのままで、上の人が居なくなったら上がるかも?な感じです。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年03月04日
雇用の安定性:気になる点について。 どこも同じかと思いますが、出欠確認をしたいから
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回答者: 男性/ テクニカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:近隣に住宅がある為、基本19時迄には作業をやめなければならな
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回答者: 男性/ テクニカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:資格取得支援は、ありますが規定年数経つまでに辞めると出資分返
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年10月12日
勤務時間・休日休暇:定時に帰っても大丈夫ですが、基本的に残業が当たり前の会社なの
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口コミ投稿日:2016年10月12日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:欠勤・遅刻が無しで、仕事を覚えるのが早くても人事評価制度が無い為、社長
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年03月03日
成長・キャリア開発:自分の技術が少しずつ上がってるのが実感できる。 仕事にやりがい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年10月12日
勤務時間・休日休暇:日曜・祝日が休みなので、予定は立てやすいです。夏休み等長期連
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年10月12日
福利厚生:福利厚生はほとんど無く、年1度の忘年会程度で、社員同士の飲み会も無いで
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口コミ投稿日:2016年10月12日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低い為、転職したら間違いなく年収は下がります。 昇給も5~6年
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回答者: 男性/ テクニカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:通勤手当が、ある程度です。オフィス
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回答者: 男性/ テクニカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:働き難いと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジしようとする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】女性は『事務員さん』と呼ばれてしまうくらいで、雑用は当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】トイレが外に出ないといけないとか、休憩
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップできるような
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】申請書で有給の申請ができるが、いちいちとがめられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】特になし。基本的に残業が当たり前の職場でした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】何もありません。会社でサークルやスポーツをする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】全員一斉に同じ時間に昼休みを、とります休憩時間はとり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】代休はあるが、それ以外の休暇制度はない。代休
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】教育や研修は社員の男性のみで機械の使い方などの
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