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レンドリース・ジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月29日

回答者： 女性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月29日
女性の働きやすさ:
男性女性に関わらず、個人の事情は勘案してもらえる社風なので、女性も働きやすいと思います。
ただ上層部に女性がいないことを考えると、本当に女性が公平に評価されているのかは確信はもてません。
配属された現場の雰囲気によりますが、休暇を取りたいといえば取れます。会社としてはしっかり休暇取るように推奨されます。

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口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 女性/ プロジェクトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年02月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職は
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口コミ投稿日：2022年06月01日

回答者： 女性/ スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年06月01日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい。フルフレックスなので、事前にきちんと伝えてお
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口コミ投稿日：2019年06月13日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日
女性の働きやすさ：社内的に女性のリーダーやマネージャーを増やす事に力を入れている
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口コミ投稿日：2020年10月01日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年10月01日
女性の働きやすさ:職務によるが、働きやすい人も
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口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日：2023年06月30日
女性の働きやすさ:他の拠点の人を知らないので全体的なことは分からないが、男性がほ
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口コミ投稿日：2020年10月02日

回答者： 男性/ 社内SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ICT/ なし

4.0
口コミ投稿日：2020年10月02日
女性の働きやすさ:リモートワークも整っていますし、女性の方も結構いらっしゃったの
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口コミ投稿日：2022年03月08日

回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 建設部/ 一般

3.8
口コミ投稿日：2022年03月08日
女性の働きやすさ:女性の管理者も普通にいるし、男女で差がある感じはなかったお思い
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口コミ投稿日：2019年05月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日
女性の働きやすさ：リーダーが優秀なチームは、業務が整理されているのでとても働きや
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
女性の働きやすさ：現場では女性が少ない。男性並み、それ以上のことを求められるので
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
女性の働きやすさ：産休制度はあるらしい。正社員だろうけど。妊婦の女性が、時短で産
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口コミ投稿日：2019年02月06日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日
女性の働きやすさ：赤坂オフィスは働きやすいらしい。おそらく、職員の衛生面は福利厚
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