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レンドリース・ジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミページです。レンドリース・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを109件掲載中。エンゲージ会社の評判は、レンドリース・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

成長・キャリア開発:
自分がやりたいことや得意なことがはっきりしていて、表明し続けていると、そういう現場に配備されます。いまどきだとエクセルが得意でVBAやBI、Power Queryなどができれば重宝されることが多いので、それを通じて業務改善などさまざまな経験を蓄積できます。会社は資格取得支援制度はありますが、ITスキルはそもそも長けた人がほとんどいないので、教えてもらいにくいです。（スタッフに「VBAわかる」「関数わかる」という人材がわりといるので、そういう人とつながって教えてもらうことはできます）

働きがい:
お客様の成果に寄与できたと実感できると働きがいを感じます。客先常駐なので、お客様の現場で実務を効率化するなどし、お客様に評価されれば、自分の自信につながり、それが直属マネージャーに評価され、昇給にもつながります。
お客様に言われたことを契約の範囲内で達成するかどうかということと、お客様の成果に寄与できるかは、異なることです。最大の働きがいはやはりお客様の成果に寄与できるかどうかです。会社としてはお客様との間に成果を生み出せるような関係をつくれる基礎を提供してくれているとは思います。

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

仕事を通して身につくスキル:Excelスキルは重宝されるので、自分でやればやるほ

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

働きがいを感じるポイント:お客様の成果に寄与したと感じられる仕事をできたときが最

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

仕事の裁量権:現場によってだとは思いますが、一定程度の裁量権はあります。その現場

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回答者：女性/ スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月01日

成長・キャリア開発:上司や先輩がキャリア開発、成長を積極的に推進してくれる。相談

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回答者：女性/ プロジェクトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:1級施工管理技士と1級建築士を取得した場合は10万円付与され

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月01日

成長・キャリア開発:特になし。支援しているという建前は準備しているイメージ。働き

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】不定期にメールで開催連絡が入り、応募して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】他の事をやる暇があれば仕事しろとい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】担当業務で出来た客先等との人的つながりを、今後の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人的な業務の比率が多

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】研修は各種ありましたが、業務で殆ど参加出来ない状況に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】通信建設業界に関す

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】周りからのアドバイスは全く無く、期待も

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】個人的に行っている事はありま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】入社半年以上経過後、同時期に入社した社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】無し。未経験業務でもOJTすら無く、進捗が遅けれ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】他の営

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 建設部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2022年03月08日

成長・キャリア開発:派遣だったので不明です働きがい:比較的意見が言いやすい環境が

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ICT/ なし

4.0

口コミ投稿日：2020年10月02日

成長・キャリア開発:派遣なのでわかりません。働きがい:リモートワークなど、働き方

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

働きがい：この会社に何もやりがいはない。強いて言うなら、クライアントが良い。仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：クライアントの笑顔。期待に応えてる、会話が成立していると実感したとき。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】経験がないと難しいかも。IT系の仕事をまかせられた

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】正社員の女性も多くて、かなり幅広く活躍していたので

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】たぶん能力さえあれば年齢問わず活躍できる。そのあたりは

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せます

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】分からない事は聞けば丁寧に教えてくれ、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：携帯通信網の最先端技術に触れる事が出来る。私が関わったプロジェクトは無

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会社名	レンドリース・ジャパン株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.lendlease.com/ja-jp/
所在地	東京都港区六本木７−７−７ＴＲＩ−ＳＥＶＥＮＲＯＰＰＯＮＧＩ７Ｆ

従業員数	225名
設立年	1988年
資本金	40百万円
代表者	アンドリュー・ガウチ
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(724件)

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