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レンドリース・ジャパン株式会社の女性の評判・口コミページです。レンドリース・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを109件掲載中。エンゲージ会社の評判は、レンドリース・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ プロジェクトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:
部署や上司による。

組織体制・コミュニケーション:
部署や上司による

ダイバーシティ・多様性:
本社では取り組んでいるが、部署レベルには下りてきていない印象がある。

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

成長・キャリア開発:自分がやりたいことや得意なことがはっきりしていて、表明し続け

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

企業カルチャー・社風:挑戦することは歓迎されている雰囲気があります。風通しは、自

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	43万円	18万円	60万円

年収	630万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	60万円

昇給・昇進スピード:ここ2年ぐらいで評価と給与制度がかなり改訂され、同じ階層では

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	43万円	18万円	60万円

年収	630万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	60万円

年収・給与の満足点:ここ数年で、一般社員で階層が同じであれば同じ給与となるよう、

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	43万円	18万円	60万円

年収	630万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	60万円

賞与:年度の業績評価と、当年度の利益（グローバルおよびリージョン）に基づいて配分

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

仕事を通して身につくスキル:Excelスキルは重宝されるので、自分でやればやるほ

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

事業の強み:携帯電話の基地局建設人材供給に特化しすぎていたのですが、最近はモバイ

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

働きがいを感じるポイント:お客様の成果に寄与したと感じられる仕事をできたときが最

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

仕事の裁量権:現場によってだとは思いますが、一定程度の裁量権はあります。その現場

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

勤務時間・休日休暇:自分ではっきりと主張すれば、ワークライフバランスを確立するこ

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	43万円	18万円	60万円

年収	630万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年次昇給は実績評価に基づいて判定されます。賞与は当年度の利益を評価にも

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

女性の働きやすさ:男性女性に関わらず、個人の事情は勘案してもらえる社風なので、女

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回答者：女性/ スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月01日

企業カルチャー・社風:とてもフラットで穏やかな空気の社風。上下関係かいい意味であ

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回答者：女性/ スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月01日

成長・キャリア開発:上司や先輩がキャリア開発、成長を積極的に推進してくれる。相談

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回答者：女性/ スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:転職する前は不安も大きく、こんなに良い会社が存在

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回答者：女性/ プロジェクトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社は本社のような、風通しがよいところをイメージ

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回答者：女性/ プロジェクトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:1級施工管理技士と1級建築士を取得した場合は10万円付与され

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回答者：女性/ プロジェクトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職は

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

福利厚生:通勤手当は全額支給されます。オフィス環境:本社オフィスは六本木にありま

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にあまり期待していなかったので、特段ありま

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回答者：女性/ スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月01日

女性の働きやすさ:非常に働きやすい。フルフレックスなので、事前にきちんと伝えてお

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回答者：女性/ スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月01日

勤務時間・休日休暇:有給、病気休暇、ウェルビーイング休暇など、福利厚生が整ってい

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回答者：女性/ スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:給与は外資系なので

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月01日

勤務時間・休日休暇:休暇は多いが業務の関係で使えないスタッフが多いと思う。休んだ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月01日

福利厚生:会社独自の休暇が多い。休暇制度があっても使えるか使えないかは職務による

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年査定があるが、会社の業績によるものが多い。評価制度:残業時間が多い

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月01日

事業の強み:いま需要のあるビジネスである。不完全でも進んでいく気概がある。事業の

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月01日

成長・キャリア開発:特になし。支援しているという建前は準備しているイメージ。働き

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月01日

女性の働きやすさ:職務によるが、働きやすい人も

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】社員のモチベーションは低いです。賃

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度はあるが、評価を行うマネージャークラスが評価制度の目的を理

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業界では競合する会社も数社あるが、とにかくエンジニアをどんどん雇

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	レンドリース・ジャパン株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.lendlease.com/ja-jp/
所在地	東京都港区六本木７−７−７ＴＲＩ−ＳＥＶＥＮＲＯＰＰＯＮＧＩ７Ｆ

従業員数	225名
設立年	1988年
資本金	40百万円
代表者	アンドリュー・ガウチ
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(724件)

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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

レンドリース・ジャパン株式会社の女性の口コミ（33件）

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