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レイフィールド株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ アイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:
よほど結果を出さないと出世は難しい。トップの人とそうでない人の差が激しい。

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:育児等ある女性のスタッフもパートで雇われているケースが多いので
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回答者: 男性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:子育てのあるパートさんスタッフも多く活躍しているので働きやすい
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回答者: 女性/ 美容/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:女性ももちろん管理職でしたし、産休や育休も取りやすかったみたい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:パート勤務の時間が結構長いです。店によっては、店が混み合ってい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:店舗によってはキッズルームがあり資格を持った保育士がいるのでス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:店舗に保育士資格を持った先生が常駐している託児ルームが完備され
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:時短勤務は可能だが予約ありきの仕事のため子供の急な熱などで仕事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:出産後復帰した人の話を聞いた感じでは育休・産休制度は無さそう。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】妊娠・出産後も働けるよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男女関係なく実力主義なので、女性で全国
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回答者: 男性/ 美容師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:産休とか育休も取れるしパートタイマーでの働き方もできるので子持
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回答者: 男性/ 美容師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:パート雇用などもあるので育児されてる方でも美容師としては働きや
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】職種的に女性の方が活躍できる場は広い。
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年07月02日
女性の働きやすさ:産休や育休制度はなく、貢献しても返って
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回答者: 男性/ 美容師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 男性/ 美容/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。なぜならば女性のスタイリストさんが多く、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍するのはいい事ですが、男性の方が下に敷かれすぎ
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回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月30日
女性の働きやすさ:とても働きにく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の活躍・女性管理職:子育てで引退した方々がまた戻ってきて、パートとして復帰で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の活躍・女性管理職:私のいた店舗で、女性のパートがいたが、社員の人数が確保で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の活躍・女性管理職:そういうことにはあまり力を入れてる印象はなかったので、わ
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回答者: 女性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:管理職に女性はあまりいないかと…。でもパートとして働くにはとて
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回答者: 女性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいませんが、ママで続けているスタッフはたく
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ キッズルーム

4.1
口コミ投稿日:2020年08月27日
女性の働きやすさ:ほぼ女性。子連れ出勤可能でした。今は託児室がないため無理ですが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:若い子ばかりの職場なので、社内の人間関係のトラブルが多いのでそ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:子供の学校行事がある時など、気兼ねなく休みが取れる。託児施設が
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回答者: 回答なし/ セラピスト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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