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リコークリエイティブサービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年05月19日

回答者： 男性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年05月19日
女性の働きやすさ:
管理職登用はありますが、少数です。有給取得も推進されていますが気持ち良く良く取らせてくれないです。

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口コミ投稿日：2024年08月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング/ 担当

4.8
口コミ投稿日：2024年08月24日
女性の働きやすさ:女性の事業部長が割と多い。管理職の割合は、それほど多いとは感じ
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口コミ投稿日：2022年09月29日

回答者： 男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ファイリティマネジメント事業本部/ 部長

3.5
口コミ投稿日：2022年09月29日
女性の働きやすさ:多様な働き方が可能で、昇格・昇進についても女性を投与する環境が
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口コミ投稿日：2022年09月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ライフサポート事業部保険営業部

3.1
口コミ投稿日：2022年09月12日
女性の働きやすさ:他部門では女性の管理職、部長などもいるので男女関係なく働き安い
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口コミ投稿日：2019年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日
女性の働きやすさ：昇進昇格について男女差はないとは思うが、上昇志向の女性が多くな
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口コミ投稿日：2019年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日
女性の働きやすさ：産休や育児休暇を取得している女性社員が多く、職場に復帰する方も
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口コミ投稿日：2024年05月18日

回答者： 男性/ メンテナンス/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 東京/ スペシャリスト

2.0
口コミ投稿日：2024年05月18日
女性の働きやすさ:女性には優しい社風であった。だが、若い社員は、少なかったと思う
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口コミ投稿日：2022年07月21日

回答者： 男性/ メンテナンス/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 東京/ スペシャリスト

2.0
口コミ投稿日：2022年07月21日
女性の働きやすさ:日本の昔からある会社の為、女性
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口コミ投稿日：2020年10月13日

回答者： 男性/ ライター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日：2020年10月13日
女性の働きやすさ:産休明けに戻られた方も見受けられたので、結婚によって居場所がな
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
女性の働きやすさ：トイレの狭さ。メイクと歯磨き隊でごった返す。だけど時間はあまり
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
女性の働きやすさ：派遣なのでそういう制度は関係なかった。だけど個人的な理由で辞め
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