リードプランニングの成長・働きがい

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】出版、広告、というジャンルゆえ、失敗を許さない風土。上司、先輩が、3人、必ず見直しをすることになっています。失敗したら、悪意、誠意の有無にかかわらず配置転換されます。実際、私も、ヤクザのおかみさんと知らず、喫茶処のママさんを取材したとき、執筆した記事が掲載されたメディアが１０万部刊行された後に「あの記事は差し障りがあるから回収してほしい」とママさんに言われ、回収の運びとなったことがあります。上司の校正を経ましたし、ママさんが取材にいったときに話してくれた内容を綴ったのですが、それは論点にもなりませんでした。ひたすら私の失敗として処理され、同僚の目も冷たいものでした。私の仕事は、同じ社内の、後輩が担当することになり、私は、妊娠を機にデザイン部門に雑用係として異動になりました。もともと絵も得意だったので、そこで習わぬお経を読めるようになり、WEBデザイン検定の２級を取得するまでになりました。

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成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】社内には

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成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】資格を取得すると資格手当て

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成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】上司は、逆に、間違っ

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成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】ありません。広告デザイン

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成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】仕事に関係

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成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】異動は盛んではありま

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成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】広告デザインは、入

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2.7

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ＴＡＫＡＳＵＧＩ株式会社

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【教育・研修について】今は、わかりませんが、京都宇治のお寺で... 続きを見る

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会社名	リードプランニング株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.lead-planning.jp/
所在地	愛知県名古屋市港区小碓３−１９４

従業員数	6名
設立年	1983年
資本金	10百万円
代表者	髙橋高志
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3976件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(507件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1194件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1416件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1090件)

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