回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準：【給与制度・昇給基準について】何年働いても、女性社員にはなにも役職がなく、新入社員と同じ金額のボーナスしか貰えない。それなら、役職毎の評価ランクをやめるか、女性にも役職をつけるべき。モチベーションが下がっていく一方でしかない。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。