エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

リ・バース株式会社 女性だけの評価・口コミを今すぐ見る

エンゲージ会社の評判では女性の声だけを集めて、評価や口コミを見ることができます

  • 女性の平均年収や
    残業時間がわかる
    女性の評価が
    見れる
  • 女性だけの口コミが
    見れる
    女性の口コミは全て
    ここに集約
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

リ・バース株式会社の口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

キーワードで探す

リ・バース株式会社の女性の口コミ

正社員のみ
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
すべて
標準
新着順
正社員のみ
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【給与制度・昇給基準について】何年働いても、女性社員にはなにも役職がなく、新入社員と同じ金額のボーナスしか貰えない。それなら、役職毎の評価ランクをやめるか、女性にも役職をつけるべき。モチベーションが下がっていく一方でしかない。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【月間の残業代・残業理由】シフトを組んだときの通し勤務の時以外残業代は
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【昇給の頻度・金額】8年働いてきて、1年に1回あるか、ないかはその時の
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【休日出勤の有無やその補填について】自己判断で出勤
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法について】公
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

リ・バース株式会社で働いていますか？

あなたの経験を共有しましょう。

リ・バース株式会社の女性の口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)
エンゲージ会社の評判 メーカー（半導体・電子部品）業界 リ・バース株式会社の評判・口コミ 女性の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。