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ラピスセミコンダクタ株式会社の口コミ一覧ページです。ラピスセミコンダクタ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを75件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ラピスセミコンダクタ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年02月18日

事業の強み:
特に強みらしい強みはないかと。現状の事業の維持まで。特に年配の人で沖電気時代からいる人は、良くも悪くも大人しくことなかれ主義の人が多い気がします。いわゆる大企業病を引きずっているかと。

事業の弱み:
現状の事業だけではジリ貧になって行くと思います。少なからず売上拡大という形にはならないかと。

事業展望:
祖業であるLSI事業はいずれ縮小となると思ってます。他社も撤退してるし。徐々にロームのディスクリート事業の下請け的な会社になって行くのだろうと思ってます。

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年01月06日

企業カルチャー・社風:研究・論文発表などがあり、機械は設けられているイメージ。組

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月07日

福利厚生:住宅補助は入社3年間はもらえるようになった。退職金もある。持株会はロー

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年01月06日

勤務時間・休日休暇:基本的に残業は少なく、早く帰る風土になっている。有休も比較的

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月10日

企業カルチャー・社風:若手の間は比較的挑戦させてもらえる機会があると思うが、それ

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月18日

企業カルチャー・社風:社風は特にこれと言ってはないように思います。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月09日

福利厚生：働き方改革に対する取り組みとして、社内ワーキンググループ等で各職場の業

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月09日

オフィス環境：新横浜の駅の目の前に会社があるため、通勤には便利な場所である。職場

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

成長性・将来性：平均年齢が低いのは。致命的かと思います。そもそも、人の進化や社会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：コミュニティの環境があまり無い点が気になります。平均年齢が高いため、頭

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月10日

勤務時間・休日休暇:休みはとりやすい環境であると思う。これまで申請してダメといわ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本的に年功序列ではあるが、成果主義的な部分もあり、プロジェクトリーダ

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月18日

福利厚生:普通です。持株会制度は親会社のものがあり利用している人も多いと思います

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月18日

成長・キャリア開発:いろいろな研修制度があります。また、部署の異動になることもあ

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ LSI開発本部/ 幹部社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月04日

成長・キャリア開発:技術がしっかりした会社なので、どの職場でもキャリアアップ可能

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年01月06日

成長・キャリア開発:資格手当あり。研修も多くやっている。働きがい:自ら動き、成長

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月10日

福利厚生:住宅補助は新卒で数年、転勤で10年ほど出るが、必ず打ち切られる。オフィ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは特になかった。社員のほとんどは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

勤務時間・休日休暇：資格取得休暇があれば良いかなと思います。傷病の方も多いため、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

働きがい：原価管理の業務経験がないため、その点を勉強しながらさせていただけること

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年01月06日

福利厚生:新入社員は入射から3年間家賃補助が出る。退職金は3年働くと出るシステム

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:新入社員は3年間家賃補助が出る。評価制度:実力があれば若い人でも役職を

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月18日

勤務時間・休日休暇:残業がかなり多いときがあるのでワークライフバランスは良くはな

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:成果主義だと思います。同業者と比べてと高い方ではないかと思います。評価

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ LSI開発本部/ 幹部社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月04日

事業の強み:国内半導体メーカーとしての歴史と品質。事業の弱み:先行技術開発部門が

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月07日

勤務時間・休日休暇:休みは非常に多く、有給休暇や目的別休暇など整っている。休みも

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：この先成長するには思いきった改革が必要だと思ます。収益を出せる方

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ LSI開発本部/ 幹部社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	45万円	0万円	250万円

年収	800万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:今は違いますが、昔は電気労連に所属していたこともあり給与体系も含め各種

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：前所属の沖電気からの給与体系を引きずっています。給与は世間の平均よりは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

福利厚生：休みやすい環境。と資格取得制度かしっかりしている点です。既婚者が多く、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

教育・研修：資格取得補助制度があるので、良いとおもいます。交通安全講習などがあり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

福利厚生：傷病者に対する手当が薄い点が気になります。健康保険組合だけでなく、企業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

成長性・将来性：研究開発事業を積極的に行っており、各大学とも連携をとっています。

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年01月06日

事業の強み:パワー半導体は需要が一定以上ある。事業の弱み:装置の老朽化が顕著であ

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年07月13日

福利厚生:退職金、住宅補助、社員持株会オフィス環境:駅から近い。

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会社名	ラピスセミコンダクタ株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.lapis-semi.com/jp/
所在地	神奈川県横浜市港北区新横浜２−４−８ローム新横浜駅前ビル

従業員数	695名
設立年	1949年
資本金	300百万円
代表者	和久野一雅
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1055件)
2		ＴＤＫ株式会社 3.5 口コミ(757件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(923件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1507件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1498件)

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