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ラクスル株式会社の女性の口コミ

新卒入社
退職
新卒入社
退職

回答者: 女性/ エンジニアリングマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:
新卒入社を大事にしているカルチャーがあり若い人でもリーダーや部長職に抜擢されるなど、手を挙げればいくらでも仕事ができる状況だと思います
研修などはほとんどないですが英会話講師が在籍しており英語の学習補助、マネージャーになる際にはコンプライアンスや労務管理などのマネジメント研修は数回程度あります

働きがい:
やる気があって能力が伴っていればチャンスが与えられることや、能力の高いメンバーが多く在籍しているため勉強になることは多い印象です
一方でサポートやマネジメントのような組織の仕組みは充実しているとは言えず、勝手に成果を出した人がどんどん出世していく環境かなと思います

回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーション統括/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年05月03日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍ではフルリモートだったが、現在では週3出社が義務付け
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:ストックオプションは限られた職種のみです。通勤手当など最低限のものは用
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口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:職種による給与の差が異常に大きい。経営企画やエンジニアの待遇はとても良
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:どの部署の人ともリスペクトを持って関わる社風で、とても風通
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はまだ会社が設立して10年経たない状態のい
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回答者: 女性/ エンジニアリングマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:男女分け隔てない組織です、逆にダイバーシティを推進していて女性
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーション統括/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年05月03日
女性の働きやすさ:オペレーション部門は女性が多いが、マネージャークラスはほぼ男性
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月15日
ダイバーシティ・多様性:ベトナムにもグループ会社があり国際色
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
多様な働き方支援:リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用して
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義です。勤務時間や雇用形態にとらわれることなく、見込みのありそう
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
多様な働き方支援:リモートワーク中心で出社は週一程度です。男性女性問わず産休育休
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