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ライン生コン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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退職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年07月13日
企業文化・社風・組織体制:運転手の高齢化が著しく、人員の欠損が近い将来起きる可能性が高い。
組織において20代30代50代に偏りがあり40代の中間層の人員が欠落しているところに気になる点がある。

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3.1
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