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ユタカコーポレーション株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 学校

2.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:
人間関係としてはアットホームで話しやすい人が多い為そこまで苦痛にはならない。
ここ最近になり有給休暇とうは取りやすくなってきている。しかし繁忙期は認められるのには理由等が必要。

回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車学校/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:産休・育休は取れるが、その後の時短勤務は相談する必要があるとの
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2.7
京都府京都市北区上賀茂本山
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
女性の働きやすさ:女性にとっても定時退勤や長期休暇も取りやすくストレスも少なく... 続きを見る
2.9
沖縄県国頭郡恩納村谷茶1919−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思います。派遣社員はわかりませんが、... 続きを見る
3.0
東京都世田谷区等ー力6−39−15
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:結婚したり、子供が出来たり、家が遠かったりすると、契約の場合... 続きを見る
3.6
山梨県甲府市武田4−4−37
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休を取る人が多い。ほとんどの人が戻って来ているイメー... 続きを見る
3.0
京都府京都市中京区西ノ京東栂尾町8
人材・教育・学校教育
回答者: 回答なし/ 教職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないイメージ。だが、休暇などは取りやすいと思う... 続きを見る
3.3
京都府京都市左京区吉田本町36−1
人材・教育・学校教育
2.8
千葉県千葉市美浜区若葉2−11
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:管理職は国の機関や国立大学からの出向者しかおらず、国の機関や... 続きを見る
3.4
兵庫県西宮市上ヶ原一番町1−155
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:管理職には女性はあまりいない印象です。産休、育休をとって復帰... 続きを見る
3.3
東京都新宿区神楽坂1−3
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性職員が多いため、気苦労することもかなり多い。また、子育て... 続きを見る
3.0
石川県河北郡内灘町大学1−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:事務職は女性が6.7割ほどを占めており、上司にも女性が多いの... 続きを見る

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