回答者： 男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木/ 平
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 18万円 | 2万円 | 20万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
給与はしっかり出ますが、手当が少ないです。賞与ありと謳っていますが前年度の業績により賞与額が前回の半分以下、二倍など変動します。給料の何ヶ月分とかは関係ありません。
評価制度:
昇進は上司の評価部長クラスが相談してて評価してするので人によってスピードは違うと思います。そこは他の企業と変わらないと思います。
給与はしっかり出ますが、手当が少ないです。賞与ありと謳っていますが前年度の業績により賞与額が前回の半分以下、二倍など変動します。給料の何ヶ月分とかは関係ありません。
評価制度:
昇進は上司の評価部長クラスが相談してて評価してするので人によってスピードは違うと思います。そこは他の企業と変わらないと思います。