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mode株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年06月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
オフィス環境:駅近で雨に濡れずに来れる。東京駅、銀座、有楽町と近場にオシャレなところがたくさんあるため、仕事終わりに買い物や食事がしやすい。

mode株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:
有給は事前に申請をすれば基本通る

多様な働き方支援:
多様な働き方の選択肢はあるが、成果を出している人のみが選ぶことができる
成果を出していないうちはリモートワークができる日数も少ない

mode株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:
体育会系
上昇志向が求められるため、それがない人にはきついと思う

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は支社や支店の規模にもよる。本社は規模が大きいため組織間の交流はあまり多くないような話を聞く。

ダイバーシティ・多様性:
成果を出していれば、海外でリモートワークで勤務することも認められる

mode株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:
覚えている範囲、バックオフィス部門で管理者がいたくらい。

mode株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:
最初の3ヶ月はまるまる研修

働きがい:
コンサルティング会社としての社会貢献度は高いと思う

mode株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
事業の強み:
事業は多角化に行っており、事業部の雰囲気が合わなければ他部署に移動している人もいる。そういう点では非常に柔軟。

事業の弱み:
年収をさらけ出すことを良しとする文化なので、踏み込みすぎた話、コミュニティが合わない方はお勧めできませんが、競合にはない社風ということではないでしょうか。

mode株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月11日

回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:
何もしていない社員は2ヶ月分固定?でした。基本的に成果を上げればどんどん上がっていきます。

インセンティブ:
成果報酬によるところが大きい。

モデル年収:
年数はあまり関係ない。やったもん勝ち、利益出したもん勝ちです。コンサルと言えば聞こえはいいですが、営業職の強いコンサルといった印象。営業力があれば役職ついて給与が上がっていきます。