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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制：人間関係は非常に良く、代表や役員を中心にうまくまとまっ
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
成長・キャリア開発：各領域のプロがいる点、全体としても優秀な社員が多い点など、非
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
仕事内容：手を挙げればチャンスを与えられる、必要な裁量は与えられる、結果を出せば
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：労働時間の割支払われる額が相対的に少ないと感じました。また、適当な理由
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
勤務時間・休日休暇：休日休暇は基本的にカレンダー通り。働く時は働く、休む時は休む
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口コミ投稿日：2016年02月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月08日
成長・キャリア開発：まだまだ小さい企業ですので、ひとりひとりの裁量範囲が広く、更
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：誰もが利用する医療の分野で、革新を起こし、より良い医療の実現を
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口コミ投稿日：2024年09月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカルサービス部

3.8
口コミ投稿日：2024年09月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるため、女性でも働きやすい環
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口コミ投稿日：2023年06月21日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年06月21日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、実力さえあれば評価されやす
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
成長性・将来性：伸び悩んでいた時期もあったようだが、いまは絶好調。医療xITとい
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口コミ投稿日：2016年02月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月08日
事業での社会貢献：医療を良くしていくことを目的とした会社なので他にはあまり無い経
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口コミ投稿日：2016年02月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月08日
教育・研修：福利厚生や教育など社内の環境や組織作りは発展途上と感じており、自分が
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
多様な働き方支援：休日にも電話がかかってきたり、何かあれば夜中でも対応する必要が
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口コミ投稿日：2022年02月03日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年02月03日
女性の働きやすさ:生理休暇などもあるし、GL以上の方針は
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】営業？コンサル？チームの人たちは、会話
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
オフィス環境：清潔さ、備品の充実など働く環境としては申し分なかった。バックオフィ
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
新規事業への取り組み：新しいことに挑戦していこうという空気は強く、一般社員でも提
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】能力のある女性社員は管理職にしたり、遅
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】合宿や新しいツールの導入に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】ユーザーのためにという理念が強い
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】管理職の女性はいませんでしたが、3割く
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：管理職以外は、交通費以外の手当は全くつきません。それでも問題ない方は入
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】懇親会や合宿が頻繁にあり参加率も高
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働いていける環境か】ベンチャーで社員も少なく休むのが難しかっ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】比較的ブルーオーシャンな事業
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長していける環境か】新しい技術と優秀なエンジニアに囲まれ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】業務内容は面白いが体力的に長く続けるのは
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【一番やりがいに感じる点】自分で作成したツールをユーザ
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口コミ投稿日：2023年12月04日

回答者： 男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日：2023年12月04日
多様な働き方支援:リモートも可能。特に大きな制限は設けられていない。フレックスな
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口コミ投稿日：2022年08月19日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日：2022年08月19日
女性の働きやすさ:女性のエンジニアの方も（割合としては男性より少なかったかもしれ
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