企業カルチャー・社風:進言すれば挑戦する機会は与えて頂けると思います。組織体制・コ...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設（住宅・インテリア）業界
- マルイクレイアンドセラミックス株式会社の評判・口コミ
- マルイクレイアンドセラミックス株式会社の企業カルチャー・組織体制
マルイクレイアンドセラミックス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
10件マルイクレイアンドセラミックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。マルイクレイアンドセラミックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、マルイクレイアンドセラミックス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.9
石川県小松市工業団地１−７２
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 女性/ / 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
愛知県岡崎市薮田１−１−１２
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医療系/ なし
企業カルチャー・社風:同族経営であるため、会長と社長の権限が非常に強いが、時代の流...
続きを見る
2.9
東京都台東区浅草橋５−１３−６三朋ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列です。超スピードがゆっくり。考え方が固いと思います。...
続きを見る
3.2
神奈川県横浜市西区北幸１−４−１天理ビル１９Ｆ
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い会社だけに上層部も昔ながらの考えの人が多い。女性の管理職...
続きを見る
2.9
埼玉県和光市白子３−２６−４３
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社内整備として、タケノコやフキ等を良く取り、会長にも送ってい...
続きを見る
3.2
東京都中央区新川１−４−９
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 平社員
企業カルチャー・社風:基本的に人がいい会社だと思う。人間関係で辞めていく話はあまり...
続きを見る
2.7
石川県小松市工業団地１−９３
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが良い部署は無くはないが殆どの部署は風通しの良さは感じ...
続きを見る
3.0
東京都品川区北品川５−１−１８住友不動産大崎ツインビル東館
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:静岡県の中部にあるため土地柄からかギスギスした感じがなく、の...
続きを見る
3.1
広島県呉市広多賀谷３−１−１
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は、きちんと、とれてました、自分...
続きを見る
3.1
東京都目黒区中目黒２−９−１３
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神で積極的に挑戦していけという風土を訴えているが...
続きを見る
マルイクレイアンドセラミックス株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
マルイクレイアンドセラミックス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ なし
昔ながらの地方の中小企業のイメージ
提案があれば採用されるかどうかは別としてきちんと話は聞いてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
年功序列の組織体制の為、勤続年数の短い人は中々なじみにくかった。
同年代の人たちはコミュニケーションが取れていたと思う。