回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 課長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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670万円 | 45万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 670万円 |
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月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
給与については、良くもなく悪くもなくでこの業界では普通ぐらいではないでしょうか。在籍時ボーナスは年2回ありました。昇給も業績が悪くなければ年1回昇給していました。
評価制度:
評価制度については、実力主義だと思います。一部人間の個人的感情により左右される事も多々ありました。何かあれば、貼られたレッテルを取り除くことは難しい組織だと思っていました。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 課長
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