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フロンヴィルホームズ名古屋株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
その他(公務員、団体職員他）
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口コミ投稿日：2018年01月29日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月29日
働きがい：「弊社で建てる家が好き」私にとって恵まれた営業環境です。規格商品を売るのではなく、ゼロから顧客と作り上げる家ですから達成感も大きいです。また営業の仕事に留まらず、少数精鋭の職場で部署を超えて会社を動かすプロジェクトに携わる機会も多く、やりがいを感じます。
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口コミ投稿日：2018年01月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月29日
教育・研修：しっかりした教育・研修制度、人事評価制度はありません。福利厚生なども
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口コミ投稿日：2018年01月29日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月29日
成長・キャリア開発：社員数が少ない為、自身の努力が会社の利益に反映されやすい。そ
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口コミ投稿日：2018年01月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月29日
働きがい：家づくりは一般的には人生最大のイベントの一つであり、最大の買物だと思い
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口コミ投稿日：2018年01月29日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月29日
教育・研修：ベテランの社員とそれ以下の人の能力差がありすぎるので、仕事の質が人に
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】社内規律、人間関係は最悪だが、作っている物だ
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口コミ投稿日：2018年01月29日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月29日
働きがい：個人の実力（スキル）が会社の利益に直結します。能力を伸ばせば伸ばすほど
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