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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月29日
会社の安定性:社員教育のマニュアルが無く、方針も一貫していない為、よほど要領が良いか、やる気と根性が無いと一人前になるまでに多くの時間が必要。また人数が少ない為、せっかく一人前になった社員が退職等で居なくなった時のバックアップの負担が大きい。各部署の異動がない為の弊害と言える。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月29日
働きがい:「弊社で建てる家が好き」私にとって恵まれた営業環境です。規格商品を売る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月29日
教育・研修:しっかりした教育・研修制度、人事評価制度はありません。福利厚生なども
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月29日
成長・キャリア開発:社員数が少ない為、自身の努力が会社の利益に反映されやすい。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月29日
働きがい:家づくりは一般的には人生最大のイベントの一つであり、最大の買物だと思い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月29日
福利厚生:福利厚生を充実させている他社と比較すると内容は乏しいものでしょう。しか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月29日
教育・研修:ベテランの社員とそれ以下の人の能力差がありすぎるので、仕事の質が人に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】社内規律、人間関係は最悪だが、作っている物だ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月29日
働きがい:個人の実力(スキル)が会社の利益に直結します。能力を伸ばせば伸ばすほど
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:割り切ってしまえばいいかも。どう思われようがお金の為に会社にい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:今までは素材にこだわっている感じがあったが、コスト削減
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】綺麗な建物、希望が持てた【入社後のギャップ】
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
オフィス環境:女性には環境はとても粗悪です。ロッカーなし、トイレ男女共同。落ち着
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:残業手当は一切つかない。なのに残業を余儀なくされる。業務量の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:残業代込みの給料らしい。でもめちゃめちゃ安い。どんだけでも残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】共通の敵になる相手が何人もいるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:空調がよくない。直そうともしない。スタッフが働きやすくなんて一切考
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