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株式会社プレッジの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:
女性はいますが、あまり採用に力を入れているような感じはないです。

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:過去に何人か女性を採用していますが、開発業務についていけずほと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】性別に関わらず採用は考えるべき。女性で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】特になし。女性社員は取らないから。男性
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3.2
東京都港区六本木6−1−24ラピロス六本木7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:福利厚生は整っており残業も多くはないので女性の働きづらさは感... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区博多駅前2−1−1福岡朝日ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理者がそもそもあまりいません。産休育休はとりやすいと... 続きを見る
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人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:中学校、高校に人材を派遣するわけですがら女子校にも多く派遣し... 続きを見る
3.8
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人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
女性の働きやすさ:女性の社員はほとんどいません。9割が男性なので働きやすい事は... 続きを見る
3.8
東京都千代田区神田須田町1−32−2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:性別に関わらず実績次第で役職にもなれる... 続きを見る
3.1
東京都千代田区飯田橋2−1−5S−GlanzKUDANBLD.1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性比率は半々くらい。役員に女性もいたのでそういった差別はな... 続きを見る
4.0
東京都千代田区霞が関1−4−2大同生命霞が関ビル9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 再就職支援統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ 営業
女性の働きやすさ:非常に働きやすい。産休、育休も取りやすく、管理職の理解もある... 続きを見る
3.4
東京都港区浜松町2−4−1世界貿易センタービルディング南館16F
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性でももちろん働きやすいです。配属先にもよるとは思いますが... 続きを見る
2.8
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回答者: 女性/ ホテル業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:お休みに関しては取りやすく、残業も多くないので働きやすいと思... 続きを見る

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