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ブルーブルーエジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
企業カルチャー・社風:
若い人がなかなか上へ上がりずらい環境という印象です。雑貨屋としてトレンドを扱っていくには若い人のセンスや視点が必要な気がしますが、基本店長を通らなければキャリアアップできないというのは道のりが長く、モチベーションを保つのが難しいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
男性のスタッフも少なからずいるので多様性への理解はあるのではないかと思います。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月15日
企業カルチャー・社風:挑戦していく意思と行動があれば割と評価され短期間で昇進もあ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月31日
企業カルチャー・社風:会社を良く思って働いてる人が少ないため不満しか聞こえない。
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2024年05月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたまに社内公募がありますが、本部に行った人は
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回答者: 女性/ 店長候補/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マルシェドブルーエプリュス営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:店舗に配属されている人数が少ない為、育成時間を取れるかどう
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回答者: 女性/ 店舗販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:昔から口頭で伝わってきているルールなども多いですがそういう
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:自分のやる気次第で挑戦できる機会は多い方かと思います。組織
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月04日
企業カルチャー・社風:怒鳴るような人はいない。質問もしやすい人が多い。女性メイン
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:社内公募が時々あるので、自分で手を上げれば色々なことにチャ
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月17日
企業カルチャー・社風:特になし。本部と店舗の連携があまりできていない。組織体制・
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回答者: 女性/ 地域限定総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2022年03月21日
組織体制・コミュニケーション:店舗スタッフが直接やり取りできるのが営業担当のみで
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
組織体制・コミュニケーション:店長になれば月に1度の会議があるので他の店舗の社員
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:本部と店舗の連携がうまくいっておらず、人手不足などがいつま
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:店舗によりかなり異なる。挑戦が多くできる環境があると思う。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:風通しの面に関しては店舗による。店長によってかわるところは
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回答者: 回答なし/ 接客・販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:アルバイトでも報告書や売り場作成の計画などを任されたり、意
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回答者: 回答なし/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:可愛いに徹底的にこだわった商品がたくさんあり商品の入れ替わ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:扱う商品やお店の雰囲気が好きな人や、あまり収入にこだわりな
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会などはメールで募集案内などが届くためえられやす
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:とくになし組織体制・コミュニケーション:エリアのマネージャ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:わかい女の子がほぼなので話しやすいし穏やかな人多くていいと
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:組織体制はご
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年04月30日
企業カルチャー・社風:年功序列はない、だって昇給がないからね組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月05日
組織体制・コミュニケーション:職場の雰囲気はかなり良く、相談事はしやすい環境。社
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
組織体制・コミュニケーション:上司も皆優しい方が多く、話しやすく相談もしやすい。
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、店長やチームリーダ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
組織体制・コミュニケーション:気さくで穏やかな人が多いので、部下から見ても困りご
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
ダイバーシティ・多様性:店舗スタッフは女性が
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
企業カルチャー・社風:現場の人間のことなど考えていない。いくらこちらが人手不足を
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって、仲が良くご飯に行ったり遊びに行ったり
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回答者: 女性/ ウェブサイト構築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オンラインサイト事業者

3.2
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:地域に根付いた店舗組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも女性ばかりなので、人間関係が上手くいっ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
ダイバーシティ・多様性:障害者雇用を取り入
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:どんどん変えようとしているがまだ結果は出ていないと言える。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:店長より上の上司になると月一回店舗に来るか来ないかといった
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