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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年11月15日

成長・キャリア開発:
研修はあるが営業になってから2-3年後に基礎的な研修が多く、今更それやるの？という研修内容が多い。
以前は関東の研修センターで研修を行うのが多かったが、現在のセールス研修はWEBでの研修が多い。無駄な時間が多い印象。
また職務上中型免許が必要な拠点が多いので取らせてもらえる。

働きがい:
ない。

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回答者：男性/ 販売セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月19日

成長・キャリア開発:資格は社内にいる間のみは役に立っているであろうの資格は取れる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月20日

成長・キャリア開発:コロナ以降の研修はオンラインになり移動時間短縮、会社としてコ

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

1.0

口コミ投稿日：2023年11月10日

働きがいを感じるポイント:働きがいを感じたことはないですし、社内調査をしても満足

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月05日

成長・キャリア開発:研修は多く、コロナ前までは千葉の研修施設で集合形式の研修があ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業所/ 所長

2.9

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:計画に対してのアプローチの仕方は人それぞれ。マニュアルもなし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:製品は親会社から仕入れる為。製品知識が必要になる。特に必要な

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回答者：男性/ 販売セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年07月27日

成長・キャリア開発:資格は社内独自の資格があるのみ。WEBにて研修を行えるものが

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月11日

成長・キャリア開発:一切無いと考えていただいて大丈夫だと思います。タイヤや車の事

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月23日

成長・キャリア開発:世の中で通用するビジネス能力が上がるかは別として、忍耐力や根

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月17日

成長・キャリア開発:特に目立った研修はなく少し知識を入れればあとは実践で学んでい

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発:業界のトップということもあり、シェアの高さを活かした営業がで

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回答者：男性/ セールス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月23日

成長・キャリア開発:成長実感はとくにない。数字への執着はかなり求められる。働きが

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:コロナ以前は出張での研修等ありましたが、コロナ以降あまり研修

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回答者：男性/ 販売セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年10月27日

成長・キャリア開発:自分が感じたのはキャリア形成は望めない。自分の志次第とは言う

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月12日

成長・キャリア開発:昔ながらの会社であり体育会系の会社である為、昔の働き方を学ぶ

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月02日

成長・キャリア開発:eラーニング、階層別研修、新入社員研修、定期的なフォローアッ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

1.9

口コミ投稿日：2021年02月04日

成長・キャリア開発:数年おきに研修などあるがこの業界でしか役に立つことがなく極め

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

1.9

口コミ投稿日：2021年09月14日

成長・キャリア開発:非常にメンタルが強くなると思う。月末にはノルマを追われて販売

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年06月23日

働きがい:知名度があるので世間体は良い。販売会社なので常に売り上げを追い求められ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年09月23日

成長・キャリア開発:研修など多いため、新入社員や中途社員でも若手の方は比較的社会

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月03日

成長・キャリア開発:まったく感じられない働きがい:やり甲斐はある。楽しめるかは本

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回答者：男性/ 販売セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:社内独自の資格はあるが、他では役に立つとは思えない。何かやる

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:研修はコロナ禍以降激減。集合研修からオンライン研修に移行して

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 一般社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:職務に関する研修は多く設定されているが、キャリアアップにつな

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回答者：男性/ 卸売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2024年07月12日

成長・キャリア開発:年間に1回くらいは社内研修があり、基礎知識が学べる機会はある

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年03月11日

成長・キャリア開発:中途採用は入ればすぐに配属先でOJTが始まるがメンター制度な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業所/ 所長

2.9

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:資格は特になし働きがい:毎月同じことをやっているため仕事に飽

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月10日

働きがい:営業成績に関しては、やればやるほどと思いますが昔からの付き合いのルート

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:資格取得の面でトラックの運転免許取得や一部フォークリフトがあ

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:研修は充実しています。経験無い方でも始めることはできると思い

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月15日

成長・キャリア開発:社内資格などは取れるが、国家資格などの研修はほぼない働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月09日

成長・キャリア開発:顧客に対し様々な提案をすることで、提案力や問題解決能力が磨か

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回答者：回答なし/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セールス

2.4

口コミ投稿日：2022年12月08日

成長・キャリア開発:形だけの研修と言った形働きがい:こちらの提案により販売店のタ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月12日

成長・キャリア開発:基本的に会社は育てると言う考えは持っていません。勝手に育て精

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会社名	ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL	https://www.bridgestone.co.jp/group/btsj/
所在地	東京都小平市小川東町３−１−１Ｂ−Ｔｒｉｎｉｔｙビル

従業員数	3438名
設立年	1952年
資本金	710百万円
代表者	久米伸吾
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社バイク王＆カンパニー 3.0 口コミ(810件)

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