回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 23万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
昇給や賞与は成果を出した分だけ受けることが出来る環境です。手当も正当に受けることができる環境にあると思います。
評価制度:
実力が在れば評価を受けることができるので、成果を出すことが出来れば昇給していくような社風です。
昇給や賞与は成果を出した分だけ受けることが出来る環境です。手当も正当に受けることができる環境にあると思います。
評価制度:
実力が在れば評価を受けることができるので、成果を出すことが出来れば昇給していくような社風です。
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