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フォスターリンク株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.7

フォスターリンク株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。フォスターリンク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを45件掲載中。エンゲージ会社の評判は、フォスターリンク株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年07月31日
口コミ投稿日:2024年08月07日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
回答者: 女性/ 事業支援部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2024年06月12日
回答者: 女性/ システムオペレーター、プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2024年08月07日
回答者: 女性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年11月09日
回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年11月05日
口コミ投稿日:2024年08月07日
回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.1
口コミ投稿日:2024年08月07日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日:2024年08月07日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.0
口コミ投稿日:2019年11月05日
口コミ投稿日:2019年11月06日
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3.4
北海道札幌市西区二十四軒1条1−3−5
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勤務時間・休日休暇:日曜と祝日に加えて年末年始と通常の企業と変わらないのですが、...
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4.0
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ゆとりの10時出社は、通勤しやすかった。休憩もしっかりとれた...
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3.0
東京都墨田区錦糸1−2−1アルカセントラル16F
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3.5
東京都新宿区西新宿7−5−25西新宿プライムスクエア1F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:結果を出せば評価される文化があり、自分で手を挙げた事業を進行...
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3.1
大阪府松原市三宅東1−8−7
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回答者: 男性/ 調理、ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期は忙しく残業も多い、閑散期は残業も余り無い店舗社員が増...
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2.7
東京都港区三田3−4−10
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.3
東京都新宿区西新宿1−26−1損保ジャパン本社ビル1F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
2.5
神奈川県川崎市高津区久本3−1−28文教堂溝ノ口本店5F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長
勤務時間・休日休暇:週休二日制です。店長と話し合って休みの日を決める形が一番多い...
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3.6
東京都千代田区外神田4−14−1秋葉原UDXビル22F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属場所によるが、私の配属している箇所では概ね18時には帰宅...
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3.4
東京都渋谷区広尾5丁目19-10WILLHAGIYABUILDING5F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10時~19時ですが、早出して早めに帰ることもでき...
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フォスターリンク株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
フレックスで周りもお互いに尊重しあう雰囲気なので、責任をもって仕事を進めることができればかなり柔軟な働き方ができます。育児中でも仕事と、授業参観や面談に参加等の育児の両立が可能です。また残業しない働き方が基本なので、勤務時間内に効率よく働き、時間内にちゃんと終わらせるメリハリのある働き方ができます。
多様な働き方支援:
ほとんどのメンバーが全国からリモートワークをしていますし、育児や通院等の理由で中抜けして仕事を進めている人もたくさんいます。副業している人もいます。それぞれの働き方でアウトプットを出そうという文化があるので柔軟な働き方ができて心から感謝しています。