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フォスターリンク株式会社の転職・求人情報

フォスターリンク株式会社

正社員 契約社員
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • ブランクOK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • ミドルが活躍
  • 急募!内定まで2週間
  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 退職金あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業殆どなし(月20時間以内)
  • 18時までに退社可能
  • 中途入社50%以上
  • 女性社員50%以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 子育てママ在籍中

フルリモ×フレックスで、働き方もスキルもレベルアップ。

仕事内容
<上流工程~下流工程まで担当>人事系のクラウドシステムを自社開発している当社。要件定義~システム開発、運用保守までお任せします。エンジニアとしてのスキルアップが可能です!
応募資格
【業種未経験歓迎/学歴・ブランク不問】■業務としてWebシステムの開発経験をお持ちの方(5年以上を想定)
給与
月給35万円~46万円+各種手当+賞与【年収例】450万円/入社1年目
勤務地
【フルリモート勤務】全国から勤務OK ◎エンジニア8名全員フルリモート/在宅勤務手当あり

フォスターリンク株式会社

パート、アルバイト
  • 女性管理職登用実績あり
  • 交通費支給あり
  • 時短勤務制度あり
  • テレワーク・在宅OK
  • 服装自由

仕事内容

クライアントの労務管理業務(社会保険手続きは除く)の代行を行っているチームで、主にクライアントの労務管理の業務整理・IT化(自社開発の人事システム「HR-Platform」の導入)・ITシステム運用代行と給与計算代行の業務を行います。
クライアント向け業務の傍ら、チームの業務プロセスの改善にも携わります。
給与計算手続きやルールに精通している方というよりも、労務知識をもとにテクノロジーをうまく取り入れながら業務プロセスを再定義し続けられる(もしくはそれに興味を持って取り組める)方の方が相性が良いと思います。

入社後慣れるまでの間は、クライアントの給与計算代行の業務からお願いすることになります。
毎月の給与計算業務や賞与計算、年末調整業務、明細発行など給与に関わる一連の業務を代行します。主担当・副担当の2名体制で対応し、複数のクライアント(50~1,000名程度)の担当を兼務します。クライアントとの基本的なやりとりはメールや電話で行います。

応募資格

▼必要条件

・1社の給与計算プロセス全体の担当経験(会社の規模は問わない)
・論理的な思考やコミュニケーションが出来る方

▼歓迎条件

・業務プロセス改善系のスキルやそうしたプロジェクトのリード/参加経験
・Excelや各種ITツールを使いこなせること
・社労士資格保有者

給与

時給:1200円 ~ 1500円

勤務地

東京都新宿区高田馬場1-34-6八光ビル7F