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フォスターリンク株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月31日
企業カルチャー・社風:
挑戦することを良しとする風土で、失敗したとしても責任を取らされるようなこともないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
ほとんどの社員がフルリモート勤務のため、直接会う機会はほぼないですが、上司や同僚とはTeamsで頻繁にコミュニケーションを取っています。他部署の人とはあまりコミュニケーションが取れていませんが、オンラインランチ会やオンライン飲み会などもたまに開催されているので、そういった会に参加すれば、他の部署の人との交流の機会も増えると思います。

ダイバーシティ・多様性:
働きやすい職場ということもあり、男女比でいうと、女性が圧倒的に多いです。そのため、男性の場合、女性が多くても気にならない人でないと、少し尻込みしてしまうかもしれません。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年08月07日
勤務時間・休日休暇:フレックスで周りもお互いに尊重しあう雰囲気なので、責任をもっ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月31日
勤務時間・休日休暇:フレックス制でコアタイムもないため、月の所定労働時間を満たし
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回答者: 女性/ 事業支援部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月12日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社になっていると思う。性別に関係なく実
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月07日
多様な働き方支援:コアタイムなしの完全フルフレックス、かつ100%在宅勤務のため
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回答者: 女性/ 事業支援部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:世間相場を参考にした給与水準の作成(同業・同規模を参考にしたポリシーラ
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回答者: 女性/ 事業支援部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:和気あいあいとしている。ガツガツギスギスした雰囲気は全くな
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回答者: 女性/ 事業支援部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:コアタイムがなく、7:00~22:00のフレックスタイム制を
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回答者: 女性/ 事業支援部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の強み:これまでに培ってきた組織人材マネジメントの「運用ノウハウ」、「運用サ
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回答者: 女性/ 事業支援部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:正社員入社6ヶ月経過後、もしくは雇用期間6ヶ月以上の契約社員終了後、正
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
働きがい:法人のお客様がかかえている人事業務における課題を解決できるお手伝いがで
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月07日
企業カルチャー・社風:全国から採用していて、リモートでのコミュニケーションが主に
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回答者: 女性/ 事業支援部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:パート社員で入社したため、ずっと簡単な業務ばかり
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年08月07日
女性の働きやすさ:小さな子供がいるママもたくさんいらっしゃいますし、産休や育休を
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月07日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが、基本的には働くママが多い環境です。お子さん
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回答者: 女性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月07日
組織体制・コミュニケーション:フルリモート勤務ですが、必要に応じて、チャットやW
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回答者: 女性/ システムオペレーター、プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月12日
女性の働きやすさ:既婚で子供のいる女性でも担当業務の範囲を制限されることなく、能
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回答者: 女性/ システムオペレーター、プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月12日
多様な働き方支援:原則リモートワークでフレックスタイム制であり、業務の管理・調整
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回答者: 女性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月07日
多様な働き方支援:基本的にフルリモート勤務となるので、家やコワーキングスペースな
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月31日
女性の働きやすさ:男女や子どもの有無に関係なく、休暇は非常に取りやすいです。あら
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:学歴、年齢は一切関係ありません。本人が望む働き方の希望を受け入れてくれ
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
多様な働き方支援:フルリモートワークかつフレックスタイム制をとっているため、自由
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回答者: 女性/ 事業支援部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:重点テーマの設定とその達成支援上司との面談(1on1ミーティ
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:温厚な性格の社員が多いと思います。代表もフランクな方で、相
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回答者: 女性/ 事業支援部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり責任のないパートタイム業務で入社したが、色
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:短時間正社員制度があるので、子育て中の女性が非常に多い会社です
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回答者: 女性/ 事業支援部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:フルフレックスでフルリモート勤務ができるため、子どもの体調不良
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:経験は積めますが、スキルアップする機会はあまりないので新卒に
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
多様な働き方支援:コロナ禍を機に完全テレワーク推奨となりました。時短勤務やコロナ
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:時短勤務等が可能であり、子育て世代に対して働きやすい環境である
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
企業文化・社風・組織体制:ここ数年で一気に社員が増えたということもあり、「組織体
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
教育・研修:中途採用者がほとんどなので、即戦力を重視している傾向にある。そのため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
女性の働きやすさ:産休・育休制度が充実していて、復帰後も時短で働いているママ社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業が発生するが、それ以外はほとんど定時で退社してい
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