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フェニックス・アール・イー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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退職

回答者: 男性/ 売買営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:
社歴14年と、会社の歴史は浅いため、企業カルチャーと呼べるものは無いかもしれませんが、逆に若い年代の社員が多いため、偏らず柔軟な考え方の社員が多いです。社風はとにかく新しいことにチャレンジしよう精神です。失敗を恐れずチャレンジして、失敗から学ぼうみたいな社風です。

組織体制・コミュニケーション:
ほぼほぼ30歳台と40歳台の社員が多いので、コミュニケーションは取りやすいと思います。組織も部署ごとですが、分かれていて、それぞれに責任者がいます。上下関係に壁はあまり感じられず、下からの意見も聞いてくれるので、風通しは良い社内だと思います。ただ、意見が出すぎて逆に決まらないという笑い話もあります。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティに関しては、あまり取り組んでないというか、多様さは無いと思います。性別による格差はないですし、人種、国籍も多様性はありません。ワークスタイルで特に決まりはないですが、仕事柄、会社に来ないと進まない業務が多いです。障害のある方には向いてない会社だと思います。バリアフリーでも無いので。

回答者: 男性/ 賃貸管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:社歴14年と、会社の歴史は浅いため、企業カルチャーと呼べる
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