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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ SNS運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:
基本的な福利厚生はあったが、住宅補助や退職金などはなかったです。

オフィス環境:
会議室は同じフロア内でもワークスペースと分かれていたので使用しやすかったです。またオフィスグリコなどもあったので、休憩時間などにはよかったです。
たくさんの会社が入っていたオフィスだったのと、同じ建物内にカフェやスーパーが併設されているので、ランチなどには困らなかったです。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】女性が活躍できる職場だと思った。また、風通し
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回答者: 女性/ SNS運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないので、年収を上げたい方には厳しいと思います。また各種手当もな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月24日
働きがい:社員の人数がそこまで多くないため、やることは多いかもしれませんが、その
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月24日
成長・キャリア開発:美容室検索サイトなので、美容情報、美容業界の事をたくさん学び
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月24日
働きがい:自分の課せられた業務をこなすことが前提にはなりますが、他社に比べ、他の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月24日
働きがい:サイトリニューアルをしたので、一人ひとりが抱える仕事が多いように見受け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月24日
働きがい:美容業界を好きで働いている社員が多く、業界とともに会社を成長させたいと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りの土日祝日休み。仕事によっては、地方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定などずっとなかったが、最近少しずつそういった時間も設けられるよ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月24日
福利厚生:大企業のように安定しているとは言えないものの、逆に新しいことを色々挑戦
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:分、時間単位でやることがたくさんありました。 毎日色んな方と接することが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育というのは、ほとんどなく、自分で工夫したり、いろいろ探りながら行
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:上司監修のもとで自分である程度の大きな目標を決めて、それ達成すれば給料
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
仕事内容:仕事内容はサロンの新規開拓。テレアポや飛び込み営業がメイン。歴史が長い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月24日
成長・キャリア開発:新しい取り組みをする際や営業戦略を決めていく際には、入社年数
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
教育・研修:基本的には、中途が多いせいか、研修といったものはほとんどなく、本人ま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
企業理念の浸透:そもそも企業理念を社員に伝えられていないため、社員もどこを目指し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
働きがい:部署にもよりますが、生き生き仕事をするような雰囲気ではなかったように感
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回答者: 女性/ SNS運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:残業はありまりなかったが、職種によって異なる。基本土日祝日の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は9時間と平均的。残業などは、仕事の都合により
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月24日
働きがい:自社メディアの運営を通じて多くの人に役立つ情報を発信できることにやりが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:とりあえずやってみよう!という方針なのか、とても振り回
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
福利厚生:交通費支給のみ。新宿三丁目から六本木一丁目へオフィス移動をしたにもかか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月24日
評価制度:組織の体制が変更になったことが大きく影響し、評価が見える形になるには忍
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:自由に働けます!真面目でもサボってもあまりバレることはないのですが、明
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:産休中の人や、時短で働いている人もいるため、子供が居る場合は働
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
教育・研修:部署にもよりますが、しっかりとした教育制度はありません。とりあえずや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:週2日休みです。ただ出張などもある為、あまり計画的に休みのス
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定が曖昧で細かな説明が無く仕事を依頼される事が多いと感じる。また
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは基本的にはないですが、基本給が下がることはありません。そこに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
福利厚生:ベネフィットワンに加入しているため、その点はかなり福利厚生としてはいい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
オフィス環境:六本木一丁目駅から歩いて5分、駅から近いところにオフィスがあり、雨
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は存在している。また、女性社員が多く、業務内容
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口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:年間、中長期計画などが無いので、仕事が無くてもお給料は支払われる。経営
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