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パルクシステム株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
この業種にしては高い。ただ中々個別での給与での評価が難しい職種でもあるため、そこを構築できれば尚良し。

評価制度:
定期的にある課長職との面談と、自己評価表を踏まえて今後の社内でのポジションや、やっていきたいこと等話す機会がある。
積極的に明快に話すと評価されやすい。実力があれば若くてもそれなりのポジションは任せてもらえる。
新規事業の提案を行っても良し。事業として見込みがあれば応援してくれる風土がある。

回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月25日
福利厚生:社会保険各種完備。退職金や社宅制度はなし。若い会社で資本も潤沢なので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
成長性・将来性:競合が多く、事業用地も年々少なくなってきている。値段の競争も常に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
会社の安定性:競合先が非常に多く、都心からも業者が参入している地域で、事業用地が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年04月25日
福利厚生:福利厚生がしっかりしていますし、有休も100%消化できます。上司が部下
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月25日
勤務時間・休日休暇:月の休みはシフトで決まっているが、意見が通り易い。希望休もと
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月25日
企業カルチャー・社風:いい意味で昭和感が残っているが、スタッフは若いので若い方は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前の会社より所得が増えたこと。 ボーナスがほぼ定額で支給されるので、ボ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低くせっていされ、職能給や役職手当が半分以上を占めている。 転
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個別の能力を伸ばしてくださるぶん、個々の力量が問われるので、結果を出さ
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月25日
女性の働きやすさ:特に女性は働き易い。男性が多いので、根本的に女性に優しい人が多
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:基本的に和気藹々の雰囲気があり、非常に風通しの良い法人
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
オフィス環境:とても綺麗なオフィスで、交通の便も非常に良い。清掃も定期的に入り、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
仕事内容:個人の裁量に任せられる分、その責任も重く、慣れないと辛くなる人も少なか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:職員増員により、更衣室が非常に狭く使いにくい。同時に食事をする
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:休みが多い分、交代勤務のやりくりが非常に大変である。シフトの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
オフィス環境:どこもそうだと思うが、社員が増えて業務スペースが狭くなり、業務効率
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
仕事内容:基本的に個人の考え方を尊重し、まずトライしてみる風土が根付いている。上
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な同業他社よりも給与水準が高い。給与が高い分、責任も伴い、特に上
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:事業性から考えて、とてと休日が多く、特に家庭を持っている職員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:女性主体の事業性という事もあり、時短勤務はもちろんのこと、突発
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:【入社の決め手】何の土壌もない所から一から事業を作って欲
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