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パナソニック健康保険組合の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
退職

回答者: 女性/ 産業保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
・夜勤がないこと
・産業保健師としてキャリアアップができる
・従業員に対して、保健指導を行い、従業員の健康増進に貢献できる
福利厚生は理想通りで大満足だが、仕事の満足度に関しては、上記を期待して入社したが、もともと病気ではない人に対して介入していくため、変化・報酬のあまりない職場での仕事がしんどく、私は自分の仕事に対して、意味があるのか常に気にしてしまい、やりがいを感じれなかった。

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:産業の道を楽しそうと思って入社したが、一人一人の
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:学生の頃に比べると、周りの方は気を使っていただき
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入社時の期待と入社後のギャップ:残業は少ない、と面接時に言われたのでそこが一番のギャップ。... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:残業はほぼ無いとあり入社したが、残業や持ち帰り業務は当たり前... 続きを見る
3.0
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入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップしかない常に人手不足なので都合が悪いことは話さないの... 続きを見る
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:前残業や残業が少ないと伺っていましたが、そんなことありません... 続きを見る
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