Item: パナソニック健康保険組合
Rating: 4.1
Author: 男性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 退職済み / 正社員

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パナソニック健康保険組合の事業展望・強み・弱みの口コミページです。パナソニック健康保険組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを75件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パナソニック健康保険組合への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年11月20日

事業の強み:
母体が大きかったり
ある程度健保本部側がＫＰＩを出してくれるので目標は立てやすいと思う。
前者平均の値などもあるため、比較分析もしやすい。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

仕事内容：新しいアイデアを提案しても、検討されない・取り上げてもらえない・提案し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

仕事内容：上司の指示を無視して個人の裁量で動き、それを周囲も止められない、という

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

仕事内容：管理体制が機能していない部署が多く、悪く言えば「野放し」、良く言えば「

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

仕事内容：一応パナソニックグループなので、会社同様、「コストバスターズ」など新し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：技術の基盤はしっかりしていてその意味での成長性・将来性は有る。た

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

成長性・将来性：現場のことを知ろうとしない、改善点を議論しないできない。改善点が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：契約更新の決定がいつも遅く、不安をあおる、嫌な雰囲気。正社員も休み

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】伝統を生かしつつ、進歩しようと社員たつは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】わりと活発。有志ではよく飲みに行

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好だった。職員がみんな仲良しだった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣と社員との距離】遠い。社員が多すぎるから。在職中、経営陣にあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【相談に乗ってくれる上司や先輩】とくにいなかった。相談するような事

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会社名	パナソニック健康保険組合
業界	医療・福祉（その他医療・福祉）
URL	http://phio.panasonic.co.jp/
所在地	大阪府守口市外島町５−５５

従業員数	1200名
設立年	1937年
代表者	三島茂樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ツクイ 3.1 口コミ(1790件)

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