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パナソニック健康保険組合の平均年収は570万円、年収範囲は350～1050万円です（12人の正社員の回答）。

パナソニック健康保険組合で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを6件掲載中。

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パナソニック健康保険組合の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
570万円	350~1050万円	12人

（平均年齢34.8歳）

回答者の平均年収	570万円
回答者の年収範囲	350~1050万円
回答者数	12人

（平均年齢34.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	1050万円（平均年齢57.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	815万円（平均年齢44.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	423万円（平均年齢29.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	650万円（平均年齢40.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	470万円（平均年齢27.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	500万円（平均年齢27.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

パナソニック健康保険組合の口コミを探す

回答者：女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:
年々昇給しては行くが、大幅な増加はない。年収も低く満足はしていない。

評価制度:
エクセルシートで「できている」「できていない」チェックを毎年上司と行い、年に3回の上司との面談を通して今年度の目標や実施したいこと等を決めてフォローしてもらう流れ。そのシート＋上司からの推薦によって等級ＵＰするためのシート作成や面談をおこなう。

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回答者：女性/ 産業保健師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
399万円	24万円	0万円	99万円

年収	399万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	99万円

給与制度:ラダー制度というのがあり、各項目が自身でできるようになれば、直属の上司

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:新卒で入職しましたが、周りの病院と比べると月給はもらっている方だと思い

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	36万円	3万円	90万円

年収	470万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

給与制度:若い頃の昇級率はゆるやかですが、長く勤めれば勤めるほど昇級していきます

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：責任ばかり問われるわりに給与が安く、５年勤務していても大卒初任給にもな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価内容がわからず性格には回答できないが、派遣社員のためやったらやった

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パナソニック健康保険組合の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：責任ばかり問われるわりに給与が安く、５年勤務していても大卒初任給にもな

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会社名	パナソニック健康保険組合
業界	医療・福祉（その他医療・福祉）
URL	http://phio.panasonic.co.jp/
所在地	大阪府守口市外島町５−５５

従業員数	1200名
設立年	1937年
代表者	三島茂樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

パナソニック健康保険組合の平均年収は570万円、年収範囲は350～1050万円です（12人の正社員の回答）。

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1		株式会社ツクイ 3.1 口コミ(1790件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	1050万円（平均年齢57.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	815万円（平均年齢44.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	423万円（平均年齢29.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	650万円（平均年齢40.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	470万円（平均年齢27.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	500万円（平均年齢27.0歳）

パナソニック健康保険組合の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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