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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チーム制ではあるが営業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果も過程も重要視していたと思い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人プレーが多い一

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】チーム制になっており、チームリーダーを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】ルート営業となり、基本的な営業マナーか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことをするのは大嫌いな人たち

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上司次第で目指せる環境・目

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】出来ない新入社員が少し物事がわかる

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回答者：女性/ 総務事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:資格取得を推進し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】正社員に関してはオープンチャレンジ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは要求されて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きやすい環境でした建物設備、働く人の雰囲気もとて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】取引先に商品を訴求してそれに伴って売れたときにや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】少ない。独自の方法でお客様と接

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】速い。しかしながら予算や根回しには非常に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】昇格試験がある。だが年数に応じた昇格

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】昇格試験がある。だが年数に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】商品研修会や自己啓発のため

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で希望を出し上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容。失敗を繰り返さな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業やアシスタントは直行直帰が基本のスタイルの為、自分を律する必要はあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：一週間に一度だけ会社に出社するのみで、基本的には取引先店舗への直行直帰

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】四半期ごとのの報告会があ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】寛容な風土です。ミスをすることは

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1.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：得意先がでかいのでやりがいはある。ただ、会社の女性の立場が不満。酒の席

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】主に指揮命令者からア

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】派遣社員は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】特にアドバイスはなかったです。また短期

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】年２回、自主的な異動

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】お客様と派遣先の役に立っているのでは。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せるかは不明の会社です

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】短期の為研修はありませんでした。数十分で仕事の流れを

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】根性は鍛えられます。お客様からのお

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じます。雇用形態問わ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】確認を徹底せずにお客様の希望が適う商品では

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大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７株式会社クボタ本社内

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

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ブルーマチックジャパン株式会社

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株式会社エーアイピー

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福岡県福岡市西区姪浜駅南３−１６−２２

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働きがいを感じるポイント:お客様に感謝していただいた瞬間ですね。この仕事が向いていると... 続きを見る

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会社名	パナソニックマーケティングジャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.panasonic.com/jp/company/pmj.html
所在地	大阪府大阪市中央区城見２丁目１－６１ＯＢＰパナソニックタワー

従業員数	6263名
設立年	2006年
資本金	100百万円
代表者	宮地晋治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(558件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(638件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1326件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(649件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(750件)

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