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アットフィールズテクノロジー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年01月23日

回答者： 男性/ 生産・プロセス技術（電子部品・半導体）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2025年01月23日
女性の働きやすさ:
エンジニアという職業柄、圧倒的に男性が多いが、女性が特別働きにくいとかはない。

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口コミ投稿日：2023年06月19日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年06月19日
女性の働きやすさ:男女平等で、女性の働きやすさについ
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】改善ではありませんが、活躍するには、旦
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口コミ投稿日：2019年04月26日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日
女性の活躍・女性管理職：人数が少ないので在籍するだけで活躍している印象を世間に与
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】男性社員と同等以上に技術者として活躍し
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口コミ投稿日：2019年04月26日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日
女性の活躍・女性管理職：国会議員よろしく人数合わせの傾向が見られます能力ではなく
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口コミ投稿日：2019年05月31日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日
女性の働きやすさ：手当関係は無いですが、育休、産休はとれます。時短勤務も可能です
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口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
女性の働きやすさ：技術職なので、女性でも成果は評価されます。育休も制度にありまし
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職：役職持ちの人数比率を上げるために努力しているので、活躍の
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職：社員人数含めて中間管理職の人数が少ないので下駄がはけます
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職：女性であるだけで昇進のチャンス。会社は国の方針に従うため
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口コミ投稿日：2020年12月16日

回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2020年12月16日
女性の働きやすさ:法律で定められた事は守ら
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