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アットフィールズテクノロジー株式会社の成長・働きがいの口コミページです。アットフィールズテクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを132件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アットフィールズテクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月19日

成長・キャリア開発:
請負会社である性質上、委託元の意向に沿うことが優先される。結果、主体的にキャリアを形成していくことが難しい。

働きがい:
わからない。
あくまで全員ではなく自分だけだと思うが、ここ数年特に、委託元をはじめとした関係部署との意見調整が業務時間の8割を占め、働き甲斐が何なのかはわからない。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

教育・研修：思い出したかのように行われる底上げの努力は感じられない会社として各人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

教育・研修：ほぼない外部講師を招くタイプの研修が行われるが、本で十分お金を無駄に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】自分の考えをしっかり持ち、要領

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

教育・研修：【周囲からのサポート】サポートする側にメリットがいっさい無いため、サ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

働きがい：どんな結果が出ようが一つの仕事単位で扱われるお客様から感謝されるが、自

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

成長・キャリア開発：成果はともかく大風呂敷を広げる人が目立つ地道な努力はさせるも

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：技術的なものは内輪のものばかり。外部業者を招く研修は本を読めばわかる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

働きがい：半導体の分野では先端技術を進んでいる感じはあります。難しいことをやって

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長・キャリア開発：口が8割。活躍というか、いかに目立つかな感じ人に何かさせて成

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

働きがい：どういう経緯で開発、改善の必要性があるのかがわからない。上の人が決めた

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年12月16日

成長・キャリア開発:成長しても評価されません。顧客評判と年収は反比例する事が多い

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年02月27日

教育・研修：人それぞれ考え方が違うので一概には言えませんが、私の場合は入社一年目

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2015年11月08日

働きがい：リーマンショックで年々赤字増えるなかで伸ばせている分野が何なのか未だに

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2015年11月08日

教育・研修：研修制度はあるけれどそれがパナソニックの事業にどう役にたつことが可能

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：周りの方が優秀なので、やる気があれば非常にスキルアップしやすい。また

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む事が多かった。また、承認を得る

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアルにとらわれないが役職の承認を得るための

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】パナソニック本社と同等の仕事をしてても給与、福利厚生で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：課によって違いますが、働きやすく業務もやりがいがあるものでした。クリー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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0.0

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成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】社員さんがしていたのでわか... 続きを見る

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会社名	アットフィールズテクノロジー株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.atfields.com/
所在地	富山県魚津市東山８００

従業員数	222名
設立年	2000年
資本金	200百万円
代表者	顔懋祥
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(659件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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