「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
ハウジング・ジャパン株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
16件ハウジング・ジャパン株式会社の口コミ一覧ページです。ハウジング・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ハウジング・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年12月17日
口コミ投稿日：2022年12月17日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年12月17日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年01月14日
回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロパティマネジメント部/ バイスプレジデント
3.3
口コミ投稿日：2022年01月14日
回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロパティマネジメント部/ バイスプレジデント
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2022年01月14日
回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロパティマネジメント部/ バイスプレジデント
3.3
口コミ投稿日：2022年01月14日
回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロパティマネジメント部/ バイスプレジデント
3.3
口コミ投稿日：2022年01月14日
回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロパティマネジメント部/ バイスプレジデント
3.3
口コミ投稿日：2022年12月17日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年12月17日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年12月17日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
ハウジング・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（16件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ハウジング・ジャパン株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
新しいことにチャレンジするのが好きな社風なのでとても刺激的だと思う。とにかくオーナーは優れた方なので、その方がいる間は企業としてのレベルは高いと思う。
事業の弱み:
少ない人数でなんでもこなそうとするので、本当に優秀な人材しか残らない。それがもとで人材の厚みが薄く、個人プレーヤーとしては非常に優秀でもそういった人が辞めると急に勢いをなくすというのが弱みだと思う。