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ネット・インフォメーション株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
315万円200~600万円29

(平均年齢26.6歳)

回答者の平均年収315万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数29

(平均年齢26.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
315万円
(平均年齢26.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
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ネット・インフォメーション株式会社の職種別口コミ(150件)

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ネット・インフォメーション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月10日
福利厚生:
目玉は3万円の住宅手当だが元の給料が低いので一人暮らしが厳しいことには変わりはない。
退職金ありと謳っているが、確定拠出年金のことを指しているので注意が必要。
家族手当は整っている

オフィス環境:
最近本社オフィスが移転し、前と比べると立派で清潔になった。
ただSESなので大半の社員は研修後に外部の会社に派遣されることになり、当然現場次第で環境は違う。

ネット・インフォメーション株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:
部署によって変わりますが、忙しい現場だと残業や休出は多いかなと思います。ただ、振替休暇については取得可能であり、休暇の取得時は特に嫌な顔をされたことはなかったため、調整しやすいです。

多様な働き方支援:
現場によって変わるかと思いますが、リモートワークは可能でした。出社して業務を行うことも可能なため、自身で選択して業務を行う形になります。毎日出社している人は少なく、週2,3回や月1回など人によってまちまちでした。

ネット・インフォメーション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月10日
企業カルチャー・社風:
本社の人達は人当たりも良く、自由な雰囲気がある。
異動やキャリアの希望も比較的相談しやすいと思う。
これはこの会社の最も良いところだと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
やはりSESなのでどうしても自社社員同士の交流というのは薄くなってしまう。
なので現場が変わるごとに人間関係がりセットとなるのは同業他社と同様。
自社の組織上の上長とは現場やチームが分かれる場合があり、そうなると中々コミュニケーションは難しい。

ダイバーシティ・多様性:
体感的には9割男性、1割女性と一般的なIT企業と変わらない。
国籍に関しては自分の観測範囲では日本人のみ。

ネット・インフォメーション株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月10日
女性の働きやすさ:
元々女性が1割程度の業界なのでそういった環境をどう感じるかは人によって違うと思う。
また子育て・ファミリー支援にはかなり思い入れがあるよう。
産休や育児休暇も取得している例はよく見かけるが派遣先企業マターな部分はあるのでプロパーとのコミュニケーションは必須になる。

ネット・インフォメーション株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月10日
成長・キャリア開発:
資格受験料手当、資格取得見舞金、eラーニングなどはある。
ただ周りの様子を見るとこれがモチベーションなっているは感じず、キャリアアップに燃える人と現状に満足する人にはっきり分かれる。

働きがい:
労働にやりがいが見いだせるタイプではないので特にない。

ネット・インフォメーション株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
技術職の社員は現場に出てしまうため、帰社の際、どうしてもバックオフィス業務に携わる社員との間に深い海溝のような距離感を感じてしまうが、皆さんの人柄が非常に良く、朗らかで、帰社すると親戚の家に来たような安心感がある。
近年、求職者の中で「アットホーム(仲が良い、イベントが多い)」という言葉は警戒するワードの一つだが、弊社は、嘘偽りなく、社員同士の仲が良く、居心地が良い。
営業の人数が少なく、現場の業務内容の解像度が高いため、適性を考慮してアサインをしてくれるのが社員一人一人に真摯に向き合っているように感じ、大変嬉しい。

ネット・インフォメーション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月10日
事業展望:
人間と同等以上のタスクをこなせるAGI(汎用人工知能)の達成が日に日に近づいてきており、
ホワイトカラー、もっというと労働全般に関して根本的な変革が起こるのではないかと感じている。
ただこれはIT業界やホワイトカラーというより、会社という形態や資本主義システムそのものに関わることなので、経営戦略として考慮しても仕方がない部分はある。

ネット・インフォメーション株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ インフラ構築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
昇進・昇格の基準として資格等級基準があり、その基準を満たしていれば昇級や昇格を見込める制度があります。目標管理といった、定常業務および、経営ビジョン実現・経営目標達成のために遂行すべき業務に対して、「何を」「何時迄に」「どのレベルまで」「どのような役割で」行うかを点数化する制度があり、上司は高い点数を如何にとることができるか相談に乗ってくれるため、真面目に取り組んでいれば評価が上がりやすい環境だと感じています。