回答者： 女性/ 映像音響オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給料にそれほど不満はありませんでしたが、結果を出しても賞与は無かったので、条件は契約社員とほぼ同じでした。
評価制度:
開始時の日給が安いので、数年は昇給がありますが、ある程度上がった後は、それほど給料が上がりません。
また、現場スタッフへのフォローアップはほとんどなく、スタッフ間の調整も現場に任せっきりなので、自ら進んで計画して仕事を進めるのが好きな方以外はお勧めしません。
給料にそれほど不満はありませんでしたが、結果を出しても賞与は無かったので、条件は契約社員とほぼ同じでした。
評価制度:
開始時の日給が安いので、数年は昇給がありますが、ある程度上がった後は、それほど給料が上がりません。
また、現場スタッフへのフォローアップはほとんどなく、スタッフ間の調整も現場に任せっきりなので、自ら進んで計画して仕事を進めるのが好きな方以外はお勧めしません。
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回答者： 女性/ 映像音響オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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