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トランステック株式会社の女性の口コミ

新卒入社
現職
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 映像音響オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給料にそれほど不満はありませんでしたが、結果を出しても賞与は無かったので、条件は契約社員とほぼ同じでした。

評価制度:
開始時の日給が安いので、数年は昇給がありますが、ある程度上がった後は、それほど給料が上がりません。
また、現場スタッフへのフォローアップはほとんどなく、スタッフ間の調整も現場に任せっきりなので、自ら進んで計画して仕事を進めるのが好きな方以外はお勧めしません。

回答者: 女性/ 映像音響オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
企業カルチャー・社風:会社自体に行くことが無く、一人で現場に行って直行直帰するだ
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回答者: 女性/ 映像音響オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:福利厚生会社のサービスを導入していましたが、一度も使ったことがありませ
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回答者: 女性/ 映像音響オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
事業の強み:劇場やイベント、式場での仕事がメインなのでコロナ下では厳しいかもしれ
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回答者: 女性/ 映像音響オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
成長・キャリア開発:会社からの支援は特にありません。働きがい:様々な現場に対応で
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回答者: 女性/ 映像音響オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
勤務時間・休日休暇:法定内の年次有給休暇は取得できます。多様な働き方支援:副業は
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回答者: 女性/ 映像音響オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
女性の働きやすさ:自立して動ける女性であれば、働きやす
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