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トヨタホームちば株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
年間の受注利益額によってインセンティブのもらえる割合が変わっていく。平均的な利益額の建物を約6棟以上契約しないと大したインセンティブはもらえない。具体的にいうと1棟あたり10万円前後。平均的な受注数が5棟以下なので、全体的な給与水準は高くないと思う。契約時に契約報奨金はあるが平均2-4万円程度とお小遣い程度である。20-30代で1000万円近い収入を得ることはかなり難易度が高く、13棟以上受注しないといけない。

評価制度:
実力主義で評価される。受注していれば発言力も高まる。基本給に関しては年次が増えれば微増する。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:住宅の補助は入社後3年間ある。例外的に金額や期間を延ばしてくれることも
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回答者: 女性/ 内職事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:休日は火曜日水曜日固定で、ちゃんと取れるが、施工は建方が容赦
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
事業の強み:都市部では単価の高い特建に力を入れ始めているが、大和や積水のような老
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:30から18:30です。火水休みとなっているの
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:遠方から来た社員には住宅補助がしっかりありますが、千葉県内に実家がある
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回答者: 女性/ 内職事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:圧倒的年功序列。長く勤めるほど給料も上がるが、緩やかな勾配
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回答者: 女性/ 内職事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:独自のルールが沢山あり、ルールから外れた特殊な仕様にしたりし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:可もなく不可もなくな内容である。車の借上手当がでる。家賃補助は27歳ぐ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手はどこも変わらないかもしれないが、受注に対す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:ツメ文化などはなく売れていなくてもそこまで居心地は悪くない
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部

1.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:時間の融通はききます。休暇の調整も比較的融通がききます。ただ
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部

1.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:新入社員はメーカーでの研修が長く充実しています。働きがい:自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があるものの、時間が微妙で使えない。有休もある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:営業であれば女性が働くにはいささかハードである。しかし女性営業
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部

1.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職は見たことがありませんでした。休暇は比較的取りやす
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:コアタイムの設定が微妙すぎて、午前中病院にも行けない。残業も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:火曜水曜休み。お客様のご状況に応じて休日出勤もある。代休はあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当は微々たるものだと思う。研修に関しては他社の動向
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:入社して何年かすると賃貸住宅の補助が打切りとなる。家を建てても引越し先
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若手は基本給が低く、内勤者は残業代がないと20万超えない。資格手当も建
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいないです。部署にもよるかとは思いますが働きやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
仕事内容:上司に決断力がなく、物事がなかなか進まない。その為、お客様への対応が遅
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回答者: 女性/ 内職事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:申告すればできる可能性はあるが、ジョブローテーシ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:とても働きづらい。結婚や子供がいる方は、すぐに退職される。育休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
オフィス環境:職場はきれいです。ビルの清掃の方がいらっしゃるので、ゴミなどの処理
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
仕事内容:個人の裁量で1日の仕事は、決められる点はいいと思います。まだまだ年数の
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部

1.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
オフィス環境:本社の立地は良いです。建物も大きくて
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回答者: 女性/ 内職事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:育児休暇の制度もなかったよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
雇用の安定性:退職者は年々増えている。営業職よりも内勤がやめることが多い。派遣さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
働きがい:全くない。お客様の為ではなく、会社のノルマの為にひたすら働かせられる。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
オフィス環境:高層ビルのため、窓が開けられない。また空調が一括管理で、暑すぎる。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
企業文化・社風・組織体制:個人同士の付き合いや、一人一人の雰囲気はよいが、派閥が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは1ヶ月もらえればいい方。インセンティブはあるが、報奨金がなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年03月05日
雇用の安定性:横の繋がりを一切求めてこない社員ばかりだったので、そもそも飲み会な
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